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Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantiza la igualdad de oportunidades y se valora la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.
Cargo: Profesional de Programa Específico
Programa: Centros de Cumplimiento de Libertad Asistida Especial (LAE) y Libertad Asistida Simple (LAS)
Modalidad: Presencial
Jornada: Completa
Ubicación: RM Zona Norte, Sur, Oriente y Centro Poniente
Plazo postulación: 17 de abril de 2026
Planificar y realizar una intervención especializada en las temáticas de “impulsividad, agresividad y violencia” y otras emergentes, en función de lo que requiera cada joven y/o adolescente atendido en el centro de cumplimiento, bajo un enfoque de derechos y calidad.
Responsabilidades
- Realizar evaluaciones complementarias dependiendo de la especificidad de cada caso, pudiendo contribuir al diseño y ejecución del plan de intervención.
- Evaluar criterios para la derivación de casos que requieren intervención especializada.
- Entregar asesoría y/o apoyo a gestores/as de caso para casos que presenten alguna dificultad en el proceso.
- Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.
Requisitos
- Cualificado de las Ciencias Sociales y Educación (Trabajador(a) Social, Psicólogo(a), Docente u otra carrera afín) con acreditación de título universitario.
- Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad Penal Adolescente.
- Contar con referencias laborales.
- Contar con 1 a 3 años de experiencia laboral acreditable.
- Deseable experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil.
- Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y estrategias socio-jurídicas.
- Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).
Beneficios
- Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
- Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa desde el inicio del contrato (en caso de ser seleccionado/a al 17 de abril).
- Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
- 5 días hábiles de vacaciones durante el período de invierno 2026 (en caso de ser seleccionado/a al 17 de abril).
- Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
- Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar, además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.
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📌 (228) Profesional de las C.Sociales o Educación para Profesional de Programa Específico - LAE/LAS RM (Santiago)
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