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OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT)

Controlar la gestión y operación de los servicios de apoyo de la compañía asegurando una administración eficiente de los recursos, de los espacios de trabajo, la gestión de proveedores como también la continuidad operativa del área. El rol tiene foco en eficiencia, ahorro, control contractual y mejora continua.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES)

- Controlar el presupuesto anual del área de los distintos servicios administrados.
- Controlar los niveles de servicio definidos, administrar y supervisar el cumplimiento de contratos de servicios externos/internos teniendo el relacionamiento con los proveedores.
- Responsable del cumplimiento de las políticas corporativas de servicios generales, soportando la implementación y la definición de estas.
- Preparar y generar reportes ejecutivos que permitan evaluar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctivas tanto en ahorro y eficiencia.
- Diseñar, medir y actualizar KPI operacionales del área, gasto mensual por categoría, indicadores de mantenimiento, consumo energético y eficiencia, costos de operación por edificio/ubicación.
- Participar y controlar proyectos de infraestructura, edificaciones, eficiencia operativa y reducción de costos.
- Controlar indicadores de desempeño de proveedores.
- Realizar controles selectivos y aleatorios de gastos asociados a servicios reportando desviaciones.
- Verificar cumplimiento de estándares de adquisición y normativa de subcontratación.
- Tomar conocimiento y cumplir con las normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente de acuerdo con la documentación interna,



requisitos legales y requerimientos de la Organización.
- Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 y Ch3262 (Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal).

SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS)

- Supervisa a: N/a
- Reporta a: Gerente de Servicios Generales
- Áreas de la Compañía con que se relaciona: Todas las áreas de la compañía.

ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION) Requerimientos Técnicos / (qualifications & Experience) Educación:

- Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Información y Control de Gestión, o carreras afines.

Experiencia:

- Entre 10 a 15 años en roles de administración de recursos y servicios, control de gestión, finanzas o administración/logística de contratos y servicios. Deseable experiencia previa en áreas de Facilities o Servicios Generales.
- Formación: Conocimientos Esperados:
- Excel avanzado
- ERP SAP (ideal MM, FI, CO)
- Manejo de costos, procesos de compra y administración de contratos
- Reportabilidad y análisis de datos (ideal Power BI)




- Conocimiento de procesos de mantenimiento y operación de edificios (deseable)
- Inglés intermedio.
- Otros Requisitos:
- Licencia de conducir al día

NOTA 1: Si la formación técnica no se acredita formalmente, Metso Chile valida la experiencia del trabajador o trabajadora.

Destrezas y Habilidades / (skills And Abilities) Competencias Específicas

- Pensamiento analítico
- Orientación a resultados y mejora continua
- Trabajo participativo con áreas internas y proveedores
- Capacidad de planificación
- Orden y rigurosidad en manejo de datos
- Comunicación efectiva
- Adicionalmente se han definido competencias transversales que aplican a todas las personas de Metso Chile y están enmarcadas en nuestros Valores Corporativos.

NOTA 2: Usted debe conocer, de parte de la compañía, la Misión, Visión, Objetivos Estratégicos, Código de Conducta, Valores Corporativos y Reglamento Interno. Los conocimientos en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de acuerdo con el tipo de trabajo que desarrolla se entregarán en las inducciones y capacitaciones correspondientes.

Metso is committed to pay equity and transparent reward practices globally. Compensation information is shared in line with local legislation and applicable recruitment practices.

Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Leader, Facilities Management (Chile)
🏢 Metso
📍 Chile