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Importante empresa del rubro de alimentos, con presencia consolidada a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas para liderar y controlar la gestión comercial de su operación en Temuco y alrededores.

La persona que asuma el cargo será responsable de supervisar al equipo de ventas y apoyar el cumplimiento de metas comerciales, resguardando la correcta ejecución de rutas, atención de clientes y desarrollo de estrategias que contribuyan al crecimiento de la operación.

Funciones

- Evaluar y controlar el cumplimiento de metas de ventas individuales.
- Organizar y supervisar rutas de atención a clientes.
- Supervisar al equipo comercial en el cumplimiento de políticas y objetivos del área.
- Coordinar y controlar al personal de apoyo en punto de venta, como reponedores y promotoras.
- Supervisar la correcta ejecución en sala de ventas.
- Proponer y dar seguimiento a estrategias comerciales orientadas a mejorar resultados.
- Asignar y controlar objetivos de corto plazo para el equipo a cargo.
- Monitorear desempeño, cumplimiento de procedimientos y funcionamiento general del equipo.
- Mantener comunicación permanente con el equipo, entregando orientación y retroalimentación sobre metas y resultados.
- Levantar alertas, sugerencias y oportunidades de mejora que aporten a la gestión comercial.

Formación y Experiencia





- Profesional titulado/a de Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en cargos vinculados a supervisión de ventas y/o gestión comercial con cartera de clientes.
- Conocimiento en estrategias comerciales.
- Experiencia en canales de venta HORECA, moderno y tradicional.
- Licencia de conducir clase B y vehículo propio.
- Disponibilidad para trabajar en terreno.
- Deseable experiencia en empresas del rubro de alimentos perecibles.

A considerar

- Trabajo presencial en Temuco y terreno dentro de la IX Región.
- Jornada bajo artículo 22.
- Contrato inicial a plazo fijo, luego indefinido.
- La empresa cuenta con beneficios asociados a seguros, alimentación y otros apoyos internos.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito cualificado y personal.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 5 años de experiencia
- Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

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📌 Supervisor/a de Ventas con experiencia en Canal Tradicional y Horeca - Temuco (Chile)
🏢 Burô Temps
📍 Chile