Trabajador/a Social, Reemplazo, Programa AFT/PF COMUNA OSORNO, Región Los Lagos (Chile)

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21 may
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Empresa Red Salud
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# Trabajador/a Social, Reemplazo, Programa AFT/PF COMUNA OSORNO, Región Los Lagos

Profesionales y Técnicos Osorno

Full-time* Home* Profesionales y Técnicos* Trabajador/a Social, Reemplazo, Programa AFT/PF COMUNA OSORNO, Región Los Lagos## FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO 2026-05-20 Osornohoy Full-time#### DescripciónLlámese a concurso para el cargo de TRABAJADOR/A SOCIAL (REEMPLAZO) para el Programa Acompañamiento Familiar Territorial y Prevención Focalizada, AFT/ PF Ciudad del Niño Comuna Osorno. 2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO Es el/la encargado/a desde el trabajo social, de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención, a nivel individual, grupal, familiar y comunitario, a los niños, adolescentes y sus familias ingresadas al programa, en un trabajo integrado y coordinado con el/la psicólogo/a y gestor territorial, conformando el equipo de acompañamiento terapéutico. 3. PERFIL PROFESIONAL Nivel Educacional Título profesional de Trabajador/a Social. Formación Universitaria, deseable, con curso y/o especialización en intervención familiar y/o de violencia intrafamiliar. Formación teórico-práctica en el abordaje con niñez, adolescencia y familias Experiencia deseable 3 años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SPE (ex SENAME) Habilidades y Competencias para el Cargo • Capacidad para el trabajo en equipo.



• Competencias en elaboración de informes dirigidos a Tribunal de Familia y otros • Manejo en plataforma SIS. • Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás. • Disposición para trabajar en terreno. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés. • Capacidad de organización y orientación al logro de metas • De buen manejo frente a la angustia y/o hostilidad de otras personas • Capacidad de análisis. • Honestidad. • Motivación para trabajar en el área infancia. • Orientada a brindar un servicio de calidad. • Manejo y control de impulsos. •Tolerancia a la frustración. •Capacidad de autocrítica, y adecuada disposición para recibir críticas constructivas. •Motivación por el trabajo con NNA y sus familias, y compromiso con ellas. Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral No21.015. 4. REMUNERACION · Remuneración Bruta $ 1.201.750 5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES · Certificado de título cualificado. · Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum · Certificados de Experiencia Laboral · Incluir en los antecedentes; Certificado de antecedentes para fines espaciales. · Incluir en los antecedentes; Inhabilidad para trabajar con menores de edad · Incluir en los antecedentes; Inhabilidad delito Maltrato relevante Plazo Postulación hasta 25 de mayo de 2026
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