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Resumen de descripción de puesto

Será responsable de supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller de la faena con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos del contrato, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los recursos asignados.

Las principales funciones del rol son:

- Priorizar los trabajos de mantenimiento los cuales están por cumplir durante el turno, coordinando con Jefe Turno Mina (Cliente) y Jefe de Operaciones (Finning).
- Asignar los trabajos a su personal de acuerdo a las cualidades y conocimientos necesarios para el cumplimiento del plan en forma segura y eficiente.
- Conseguir los recursos para la ejecución de los trabajos, tales como repuestos, reparaciones, apoyo de materiales y herramientas.
- Realizar seguimiento con los trabajadores durante el cumplimiento de las tareas para identificar y eliminar obstáculos en forma oportuna y asegurar que los procedimientos de mantenimiento se ejecutan de acuerdo a lo establecido por fábrica y por FCSA.
- Dictar charlas de seguridad.
- Revisar con sus colaboradores los procedimientos y las evaluaciones de riesgos.
- Evaluar y retro‑alimentar el desempeño del equipo y los individuos.
- Recomendar capacitación,



cambios de sueldo y promociones.

Requisitos solicitados:

- Formación como Ingeniero de Ejecución Mecánico o Eléctrico (Electrónico), con 5 años de experiencia en equipos mineros realizando trabajos con responsabilidad de personas y mantenimiento de equipos.
- Técnico Universitario con 10 años de experiencia en mantenimiento de equipos minero.
- Conocimiento de procedimientos de reparaciones CAT.
- Licencia B, para conducir en interior mina.
- Residir en Iquique.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

Requisitos internos de postulación (empleados actuales)

- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol vigente.
- Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
- Nivel mínimo para postular: 3A o T2.
- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.

¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

*Esta publicación tiene vigencia hasta 30 de Mayo de 2026.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.

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📌 Supervisor de Servicio (Chile)
🏢 Finning International
📍 Chile