Psicólogo(a) Área de Reclutamiento y Selección (Chile)

Psicólogo(a) Área de Reclutamiento y Selección (Chile)

20 may
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Energia
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Chile

20 may

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Chile

Psicólogo(a) Laboral - Reemplazo Área de Reclutamiento y Selección

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Objetivo del cargo

Contribuir a la gestión de personas del hospital mediante la ejecución eficiente de procesos de reclutamiento y selección, la coordinación de prácticas profesionales no clínicas y el apoyo técnico en evaluaciones psicolaborales de reemplazo. Todo ello asegurando la atracción de talentos idóneos, garantizando la transparencia y equidad en los procesos, y cumpliendo con los lineamientos institucionales y la normativa vigente.

Funciones del Cargo

- Evaluar psicolaboralmente a candidatos a reemplazo solicitados por las unidades, elaborando informes psicolaborales individuales y garantizando la confidencialidad del proceso.
- Brindar retroalimentación técnica a las jefaturas solicitantes sobre los resultados de las evaluaciones, apoyando la toma de decisiones respecto a la selección de reemplazos.
- Coordinar con el equipo administrativo y competente de la Unidad de Incorporación de Personas las acciones logísticas necesarias para la evaluación.
- Apoyar en actividades de reclutamiento de personal de reemplazo mediante búsqueda activa y difusión de oportunidades de reemplazo.

Formación Educacional

Título Profesional de Psicólogo/a otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este, o aquellos validados por Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Capacitaciones Deseables

- Curso y/o capacitación en Reclutamiento y Selección de Personal o áreas afines.
- Curso y/o capacitación en Atracción del Talento o áreas relacionadas.
- Curso y/o capacitación en Psicología Organizacional o materias afines al ámbito organizacional.
- Curso y/o capacitación en Instrumentos de Evaluación Psicolaboral, tales como pruebas psicométricas, proyectivas o competencias laborales.
- Curso y/o capacitación en Entrevistas Psicolaborales, técnicas de entrevista por competencias o entrevistas estructuradas.





Experiencia Sector Público / Sector Privado

Experiencia laboral de al menos 1 año en áreas de Reclutamiento y Selección, con al menos 6 meses en Instituciones de Salud Públicas de Alta Complejidad.

Competencias

Adaptación y Flexibilidad

- Capacidad de adecuarse y trabajar eficazmente en distintas y variadas situaciones, con personas y/o grupos diversos.
- Habilidad para anticiparse y responder con flexibilidad ante condiciones internas o externas en procesos de cambio.
- Actuar de forma humanizada, ofreciendo respuestas oportunas y de calidad ante solicitudes y fomentando la mejora continua.
- Mantener un ambiente laboral armonioso y velar por los intereses de la comunidad, actuando con honestidad y transparencia.

Requisitos Generales

- Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización cuando sea procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico exigido por la ley.
- No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni condenado por delito con pena de crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

- Tener en el país contratos o cauciones diarias ascendientes a 200 UTM o más con el Servicio.
- No tener litigios pendientes con el Servicio que no se refieran a derechos propios.
- No ser director, administrador, representante o socio titular con el 10% o más de los derechos de una sociedad con contratos o cauciones superiores a 200 UTM.
- No ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente con la autoridad y el funcionario directivo del Servicio en los niveles de Jefe de Departamento inclusive.
- No desempeñar actividades particulares en horario laboral dentro del Servicio que interfieran con el desempeño, salvo actividades docentes limitadas a 12 horas semanales.
- No estar condenado por crimen o simple delito.

#J-18808-Ljbffr

📌 Psicólogo(a) Área de Reclutamiento y Selección (Chile)
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