01 CARGO AUXILIAR PARA EL ÁREA DE MANTENCIÓN 44 HRS. - HOSPITAL DE TENO. (Chile)

01 CARGO AUXILIAR PARA EL ÁREA DE MANTENCIÓN 44 HRS. - HOSPITAL DE TENO. (Chile)

20 may
|
Energia
|
Chile

20 may

Energia

Chile

Horario de atención:

Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

01 CARGO AUXILIAR PARA EL ÁREA DE MANTENCIÓN 44 HRS. - HOSPITAL DE TENO Área de Trabajo

Aseo y Mantención

Región

Región del Maule

Objetivo del cargo

Ejecutar labores de apoyo operativo, logístico y de mantenimiento de la infraestructura y mobiliario del establecimiento. Su propósito es garantizar la continuidad operativa de los servicios, asegurando que las instalaciones se mantengan en condiciones óptimas de seguridad y funcionalidad para la atención de pacientes y el trabajo del personal de salud, bajo las directrices de su jefatura directa.

Funciones del Cargo

- Realizar labores de mantenimiento u otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro del ámbito de su responsabilidad, contribuyendo al logro de los objetivos del equipo.
- Realizar reparaciones menores en áreas de gasfitería, albañilería, pintura, carpintería y electricidad, evitando el deterioro de las dependencias y asegurando la habitabilidad en la infraestructura.
- Realizar sus funciones en base al marco normativo legal vigente acorde al Estatuto Administrativo.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Licencia de Enseñanza media completa (cuarto medio rendido REQUISITO EXCLUYENTE).
- Deseable experiencia en gasfitería, electricidad o construcción.
- Deseable el conocimiento básico de herramientas informáticas, para el apoyo en trabajo administrativo, como seguimiento en planillas y creación de documentos.

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia Deseable: Experiencia laboral en establecimientos públicos y/o privados.

Competencias Institucionales

- Adaptación al Cambio: Capacidad de entender y reaccionar transformado la conducta positivamente frente a diversos escenarios dentro de la Institución.
- Compromiso con la Institución: Capacidad de hacer propias la visión, misión, valores y objetivos de la institución.




- Trabajo en Equipo y Cooperación: Habilidad de interactuar positivamente con las personas, siendo capaz de formar e integrar equipos multidisciplinarios.
- Orientación de Servicio a las Personas: Disposición permanente a identificar las expectativas del usuario interno y externo, atendiendo sus requerimientos de manera cordial y respetuosa.

Competencias Específicas

- Orientación Estratégica: Capacidad para comprender cómo su trabajo impacta los objetivos a largo plazo de la institución y adaptarse a un contexto cambiante.
- Flexibilidad y Adaptabilidad: Capacidad para trabajar eficazmente en diversas situaciones, con diferentes individuos y equipos, y para adaptarse rápidamente a cambios en procedimientos o prioridades.
- Proactividad y Orientación a Resultados: Impulso para anticipar problemas, tomar la iniciativa y asegurar la consecución de los objetivos establecidos.
- Gestión de la Información y Confidencialidad: Alto sentido de la responsabilidad en el manejo de información sensible y confidencial.
- Tolerancia a Trabajo Bajo Presión: Capacidad para desempeñarse adecuadamente en situaciones de alta exigencia, actuando con eficacia.

Requisitos Generales

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Beneficios

El cargo tiene una jornada de 44 horas semanales y forma parte del servicio de salud del Hospital de Teno con un ambiente de trabajo colaborativo y confiable.

#J-18808-Ljbffr

📌 01 CARGO AUXILIAR PARA EL ÁREA DE MANTENCIÓN 44 HRS. - HOSPITAL DE TENO. (Chile)
🏢 Energia
📍 Chile

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: 01 cargo auxiliar para el área de mantención 44 hrs. - hospital de teno. (chile) / chile
Suscribete a esta alerta:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: 01 cargo auxiliar para el área de mantención 44 hrs. - hospital de teno. (chile) / chile