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**Descripción empresa**:
Destacada empresa chilena de servicios y venta de equipamiento industrial.
**Misión del cargo**:
Gestión de Recursos Humanos en coordinación directa con cada área y la Gerencia General. Gestionar servicios generales.
**Funciones del cargo**:

- Responsable de las funciones de gestión de recursos humanos de la empresa.
- Liquidar remuneraciones leyes sociales, beneficios, etc.
- Cumplimiento laboral en todos sus aspectos.
- Organizar eventos y realizar plan de desarrollo y capacitación.
- Proponer planes estratégicos de desarrollo organizacional.
- Apoyar la gestión de cada unidad desde la visión de Recursos Humanos.
- Realizar procesos de selección.
- Llevar los indicadores de control de gestión y asegurar planes de mejora.
- Liderar los procesos de mejora de clima laboral.




- Atender conflictos diarios desde Recursos Humanos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas, procesos y políticas.
- Contrata y controla servicios generales, telecomunicaciones y soporte informáticos.

**Requisitos**:
Formación en Administración y con especialización en Recursos Humanos.
Habilidades de informática avanzadas.
Conocimiento ERPs.
Gran interés por promocionar el desarrollo de las organizaciones a través de las personas.
**Condiciones oferta**:Incentivos**:
Remuneración de mercado.
Bono anual.
Seguro de salud y dental.
Trabajo 100% presencial 40 horas semanales.

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📌 Jefe de Personas y Servicios Generales (Providencia)
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