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Descripción de la empresa: Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la principal de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.

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Misión del Cargo

Prevención de pérdidas.

Descripción del Puesto

El objetivo principal de este cargo es controlar el ingreso y salida de las prendas de probadores y velar por un correcto cumplimiento de los procedimientos y normas vigentes de la empresa, para resguardar la seguridad de los clientes y del personal.

Responsabilidades

- Informar oportunamente al departamento de seguridad y guardia sobre la ocurrencia de situaciones que afecten la seguridad de los clientes o personal (robos, hurtos, violencia, etc.).
- Atender y canalizar requerimientos menores de los clientes (ubicación de centros de pago, ubicación de productos, etc.).
- En caso de emergencia activar o desactivar alarmas de salidas de emergencia, tablero de luces, alarma probadores y sensores de humo.




- Verificar el número de prendas que lleva el cliente al ingreso y salida de los probadores, así como su correcta etiquetación e instalación de alarma.

Requisitos de Postulación

- Educación media completa (con certificado que lo acredite).
- Visa definitiva (para poder certificarse o recertificarse en curso OS10).
- Deseable experiencia previa en cargos o áreas de seguridad.
- Experiencia trabajando en Retail y/o Consumo Masivo es un plus.

Beneficios

- Seguro Complementario de Salud.
- Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional.
- Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento.
- Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros.
- Descuentos en centros educacionales.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Requisitos Generales

- Enseñanza Media Completa.
- Mayor de 18 años.
- Disponibilidad para trabajar turnos rotativos.

Condiciones de la Oferta

La oferta se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesite algún ajuste razonable, no deje de aclararlo en su postulación.

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