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Psicólogo/a de Desarrollo y Cultura Organizacional
Acerca del puesto Psicólogo/a de Desarrollo y Cultura Organizacional
Psicólogo/a de Desarrollo y Cultura Organizacional
Objetivo
Promover el crecimiento y la alineación de los equipos con la visión y valores de la organización, creando un ambiente laboral positivo que impulse el bienestar y el rendimiento.
Principales responsabilidades
- Desarrollo y alineación organizacional: Diseñar e implementar estrategias que fortalezcan el sentido de pertenencia y promuevan una cultura organizacional alineada con los objetivos estratégicos.
- Gestión del talento y formación: Crear y liderar programas de crecimiento profesional que fomenten el crecimiento de nuestros colaboradores, con un enfoque en la capacitación continua y la retención de talento.
- Evaluación y medición del clima laboral: Aplicar herramientas de diagnóstico como encuestas de clima organizacional y desempeño, proponiendo planes de acción para mejorar la satisfacción y productividad del equipo.




- Acompañamiento y asesoría a líderes: Brindar orientación y apoyo a los líderes en la gestión de equipos, desarrollando habilidades de comunicación efectiva y liderazgo inclusivo.
- Gestión de proyectos organizacionales: Coordinar y liderar iniciativas de mejora continua que optimicen los procesos internos y la integración del equipo con la cultura corporativa.
- Título en Psicología
- Experiencia mínima de 1 año en roles relacionados con el desarrollo organizacional y gestión del talento.
- Conocimientos en herramientas de diagnóstico organizacional y estrategias de cambio cultural.
- Habilidades en diseño y ejecución de programas de formación y desarrollo.
- Experiencia en gestión de equipos y asesoramiento a líderes.
- Manejo de herramientas digitales, preferentemente Excel a nivel intermedio.

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📌 Psicólogo/a de Desarrollo y Cultura Organizacional (Santiago)
🏢 AR Business Partners
📍 Santiago