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Propósito del Cargo

Evaluar, mejorar, planificar y ejecutar eficacia de los procesos de control interno, gestión de riesgos y de la organización, mediante auditorías preventivas y correctivas que aseguren el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y el uso eficiente de los recursos.

- Promover una cultura de control y mejora continua en la organización.

- Preparar hallazgos y recomendaciones prácticas para las Gerencias y Directorio.

Funciones Principales

A. Auditoría y Control

- Elaborar, actualizar y ejecutar el plan anual de auditoría interna.
- Realizar auditorías operativas, financieras, administrativas y de cumplimiento.
- Evaluar la solidez del control interno y proponer mejoras.
- Verificar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y estándares de la empresa.
- Identificar riesgos, fraudes, desviaciones y debilidades de control.
- Apoyo a Departamento de personas con: Levantamiento y descripción de cargos claves documentando funciones, responsabilidades y requisitos de puestos críticos para asegurar correcta separación de funciones y continuidad operativa.
- Recolección de descripciones actuales mediante entrevistas y revisión de organigramas.
- Redacción de descripciones de cargo: propósito, responsabilidades principales, autoridad,



indicadores de desempeño, competencias y requisitos mínimos.
- Evaluación de separación de funciones y detección de conflictos o concentraciones de riesgo.
- Gestión sobre la memoria integrada (informe integrado / sostenibilidad), contribuyendo a la preparación de la memoria integrada y otros informes de sostenibilidad.

Competencias Conductuales

- Integridad y ética profesional.
- Capacidad analítica y pensamiento crítico.
- Confidencialidad y criterio.
- Orden y planificación.
- Comunicación efectiva.
- Autonomía e independencia.
- Capacidad de negociación y resolución de conflictos.

Requisitos del Cargo

- Formación: Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Control de Gestión, o carrera afín.
- Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en auditoría interna o externa. Deseable experiencia en empresas medianas/grandes o auditoría en consultoras.
- Condiciones Generales: Jornada completa según normativa laboral vigente. Trabajo principalmente en oficina, con eventuales visitas internas. Alta autonomía e independencia.

Ventajas

- Sueldo acorde al mercado.
- Buen ambienta laboral.
- Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).

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📌 Contador Auditor - Interno (Santiago)
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