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En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiência en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un Generalista de RRHH.

Objetivo del cargo: Coordinar la gestión del departamento de Talento, para lograr el cumplimiento de los procesos de los distintos subsistemas del área, tales como selección, capacitación y desarrollo organizacional.

Funciones:
- Coordinar los procesos de selección, capacitación y desarrollo organizacional, con el objetivo de alinear las estrategias del negocio con la política y procesos del desarrollo de talento.
- Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, deberá identificar las áreas de mejora, con el objetivo de alinear los objetivos de la empresa con el desempeño de los empleados y que los directivos sean conscientes de las inquietudes y necesidades de los trabajadores.




- Asesorar a clientes internos en el proceso de toma de decisiones para la contratación de nuevos colaboradores, con el fin de prestar apoyo y conocimientos para asegurar la correcta selección de personas para los cargos necesarios.
- Asesorar a los miembros de la empresa cuando sea necesario, aconsejando e influyendo, con el objetivo de mantener el clima organizacional.
- Realizar la encuesta de Engagement a nível compañía, con el objetivo de apoyar la implementación, difusión de resultados, desarrollo planes de acción y seguimiento.
- Dar retroalimentación de forma rápida y eficaz a los colaboradores sobre los procesos de Recursos Humanos y generar enlace entre los empleados y el management, con el objetivo de fortalecer la cultura organizacional.

Requisitos:
- Titulado de la carrera Psicología.
- Experiência en el área de RRHH (Selección de personal, Desarrollo Organizacional, Gestion de Personas, etc)
- Residencia en la Región Metropolitana.

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📌 Generalista de Rrhh (Santiago)
🏢 Transvip
📍 Santiago