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Coordinar y brindar apoyo a la Unidad de Inclusión, implementando el modelo de intervención para estudiantes de pregrado y postgrado en situación de discapacidad y/o con necesidades educativas especiales, de acuerdo a la política institucional de inclusión.

Principales Funciones:

- Ejecutar el modelo de intervención, mediante la realización de entrevistas y coordinación con los actores relevantes.
- Ejecutar y monitorear los planes de acompañamiento.
- Elaborar informes y coordinar reuniones con las carreras y unidades pertinentes, garantizando la aplicación efectiva de los ajustes razonables definidos y el acompañamiento integral al estudiante durante toda su trayectoria en la institución.
- Diseñar y ejecutar iniciativas que promuevan el fortalecimiento de una cultura de inclusión.

Requisitos:

- Título cualificado de Psicología, Educación Diferencial o Terapia Ocupacional.
- Manejo de MS Office.
- Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.
- Experiencia en coordinación y apoyo de equipos de forma colaborativa.

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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📌 Coordinador(a) de Inclusión - Reemplazo Las Condes
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📍 Las Condes