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Empresa regional de retail, con 18 años de experiência en el mercado y 8 sucursales busca un Gestor de inclusión para incorporarse al equipo de RR.HH de la empresa.

El objetivo del cargo es diseñar e implementar políticas de inclusión laboral, gestionar procesos administrativos asociados al cumplimiento de la normativa vigente y desarrollar planes de capacitación que promuevan un ambiente inclusivo en la organización.

Las principales tareas:
1.Implementar y monitorear políticas de inclusión laboral para garantizar el cumplimiento de la Ley 21.015.

2.Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección para incorporar a la empresa personas con discapacidad, asegurando un proceso inclusivo y equitativo.

3. Validar que la empresa cumpla con el 1% de contratación de personas con discapacidad, manteniendo al día los contratos y documentación asociada.

4.Gestionar reportes relacionados con inclusión laboral y normativa legal.





5.Realizar un diagnóstico organizacional para identificar brechas en inclusión y proponer mejoras.

6.Diseñar un plan estratégico de inclusión laboral alineado con los objetivos de la empresa.

7.Desarrollar e implementar un plan de capacitación para sensibilizar al personal sobre temas de diversidad e inclusión.

8.Liderar talleres y actividades que promuevan un ambiente inclusivo.

Requisitos:
- Formación Academica: Psicologo/a o carrera afín, Certificación en competencias laborales acreditada por ChileValora.
- Experiência: Mínimo 1 año de experiência en inclusión laboral, idealmente gestionando políticas y procesos relacionados con la Ley 21.015.

Tipo de puesto: Medio tiempo

Sueldo: $300.000 - $400.000 al mes

Horas previstas: 22.5 por semana

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📌 Gestor de Inclusión Laboral (Viña del Mar)
🏢 Supermercados Provimarket
📍 Viña del Mar