Hr Administration Support Rancagua

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Soporte Administrativo(a) de Remuneraciones RRHH en Terreno - Rancagua

¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR?

TENEMOS UN LUGAR PARA TI

Propósito del Cargo

Responsable de completar, verificar y procesar formularios y documentos relacionados con Recursos Humanos y remuneraciones, garantizando precisión, puntualidad y cumplimiento de las directrices establecidas. Además, deberá responder consultas y apoyar a empleados y managers en la correcta entrega de información, y gestionar acreditaciones y documentación requerida para auditorías de clientes.

Funciones Principales
Completar, revisar y procesar formularios y documentos de RR.HH. y remuneraciones, asegurando exactitud y cumplimiento de procedimientos.
Asesorar a empleados y managers para asegurar que la documentación entregada esté completa y correctamente llenada.
Realizar seguimiento de información con empleados, supervisores u organismos externos para corroborar exactitud y cumplimiento.
Mantener registros actualizados en sistemas de Recursos Humanos como Workday o BUK, asegurando integridad y seguridad de los datos.




Gestionar y entregar información necesaria para acreditaciones documentales y auditorías solicitadas por clientes.
Apoyar en el control de asistencia y horas trabajadas (T&A;), verificando exactitud y reportabilidad.
Mantener orden documental y cumplimiento normativo asociado a los procesos del área.

Requisitos
Título Técnico en Administración, Recursos Humanos o similar.
Mínimo 2 años de experiencia en roles administrativos de RR.HH., remuneraciones o acreditación laboral, idealmente en la industria minera.
Manejo de Sistema BUK y Excel Avanzado (excluyente).
Disponibilidad para trabajar 100% en interior mina.
Licencia de Conducir Clase B (deseable).
Actitud de servicio, orientación a las personas y foco en resultados.
Inglés básico (deseable).

Zona de Trabajo: Rancagua

PARA POSTULACION INTERNA: Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job ID: R0089150

PARA POSTULACIÓN EXTERNA: Ingresar a luego en el margen superior seleccionar la opción “careers” (carreras) y allí colocar el N° R0089150 de la publicación: R0089150 para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales + CV).

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