Abogado Laboral Providencia

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25 may
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Importante empresa del sector
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Providencia

25 may

Importante empresa del sector

Providencia

Descripción del puesto

ABOGADO /A LABORAL

(4 a 6 años de experiencia)

Abogado/a Laboral Semi Senior – Control de Desvinculaciones y Riesgo Laboral

Región Metropolitana | Modalidad a definir

En relevante organización, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a Laboral Semi Senior para asumir un rol fundamental en la validación jurídica de desvinculaciones, prevención de contingencias laborales y asesoría interna a líderes y RRHH.

La posición requiere un perfil con experiencia práctica en despidos, medidas disciplinarias, finiquitos, análisis de riesgo y soporte preventivo, con mirada jurídica pero también operativa.

Objetivo del cargo

Asegurar que los procesos de desvinculación y gestión laboral crítica se ejecuten con respaldo jurídico suficiente, reduciendo exposición a demandas, errores procedimentales y contingencias para la compañía.

Principales responsabilidades

Revisar y validar procesos de desvinculación previo a su ejecución.

Definir y revisar la causal legal aplicable según cada caso.

Verificar cumplimiento formal de despidos: plazos, fundamentos,



documentación y trazabilidad.

Elaborar y revisar cartas de despido jurídicamente consistentes.

Evaluar respaldo documental: amonestaciones, evaluaciones, incumplimientos, antecedentes de gestión.

Clasificar casos según nivel de riesgo legal: bajo, medio o alto.

Recomendar alternativas de salida en casos sensibles: continuidad, acuerdo o negociación preventiva.

Revisar y validar finiquitos e indemnizaciones.

Asesorar a jefaturas y equipos de RRHH en documentación, medidas disciplinarias y procesos complejos.

Participar en auditorías laborales preventivas y levantamiento de brechas.

Apoyar el seguimiento de juicios o contingencias laborales junto a asesores externos, cuando corresponda.

Requisitos

Título de Abogado/a.

Entre 4 y 6 años de experiencia en derecho laboral.

Experiencia comprobable en al menos 3 de los siguientes ámbitos:

desvinculaciones,

cartas de despido,

finiquitos,

medidas d

📌 Abogado Laboral Providencia
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