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Empresa chilena con presencia internacional se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Compensaciones y Estructuras, quien será responsable de diseñar, gestionar y evolucionar la política de compensaciones, contribuyendo estratégicamente a la toma de decisiones del negocio.

¿Qué esperamos del cargo?
Esperamos que pueda diseñar y gestionar la política de compensaciones y incentivos.
Desarrollar modelos organizacionales y estructuras de dotación.
Liderar procesos de benchmarking salarial y análisis de mercado.
Elaborar modelos financieros asociados a compensaciones y estructura de costos.
Asegurar equidad interna y consistencia entre cargos y bandas salariales.
Actuar como socio estratégico del negocio en decisiones organizacionales.





Formación y experiencia
Cualificado del área de Ingeniería, Administración, RRHH o afín.
Experiencia senior en compensaciones y estructuras organizacionales.
Experiencia en empresas con amplia dotación.

Conocimientos técnicos
Compensaciones y ventajas.
Diseño organizacional.
Modelamiento financiero y estructuras de costos.
Headcount planning y workforce analytics.
Herramientas de benchmark salarial.
Conocimiento de legislación laboral.

Postula con nosotros y recibirás más información.

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📌 Jefe De Compensaciones Santiago (Chile)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Chile