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Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, te invitamos a jugar en amplio Empresa confidencial, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de
Técnico (a) A.
Resumen de descripción del puesto
:

Es responsable de efectuar diagnósticos de componentes mayores y de sistemas, así como de realizar reparaciones de gran envergadura, coordinando la ejecución de los trabajos. Se desempeña en taller o en terreno según sea requerido. Asistir al supervisor y puede tomar decisiones de mediana responsabilidad. Puede supervisar la instalación y remoción de componentes.

Funciones del cargo:
Cumplir con las pautas, especificaciones técnicas y de los procedimientos que interactúan en los procesos de una reparación.
Aplicar correctamente la literatura técnica Caterpillar, la experiencia acumulada y los conocimientos adquiridos en cursos de capacitación.
Desarrolla en forma autónoma trabajos de envergadura mayor en su especialidad.




Evaluar y reparar componentes mayores, revisar y solicitar los repuestos en listados y utilizar criterios de evaluación.
Es responsable de aplicar los conocimientos instruidos, relacionados con las normativas implementadas en el área, tales como normas de calidad, medioambientales, control de contaminantes, de seguridad, Sop y las relacionadas con la cultura de trabajo Caterpillar.
Es responsable por investigar no conformidades y aportar con las soluciones.
Es responsable por dirigir grupos de técnicos según instrucciones del supervisor.

Requisitos:
Técnico competente egresado de Instituto o Universidad, con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad.
Conocimiento en Caex con mínimo 4 años de experiencia.
Capacidad para trabajar en exposición constante a la intemperie, ruido, polvo, calor y bajas temperaturas.
Trabajar en jornada ordinaria 5x2.
Residencia en Santiago (excluyente).

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📌 134 Técnico A Renca (Chile)
🏢 Importante Empresa
📍 Chile