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Objetivo: Desarrollar productivo gestión comercial mediante las acciones de captación, fidelización y ventas, sobre una cartera de clientes claves asignada y clientes potenciales.
Funciones:
• Detectar oportunidades de negocio y ampliar el portafolio ya existente dentro de la cartera de clientes activa.
• Desarrollar propuestas comerciales y presentación de las mismas.
• Definir e implementar la estrategia comercial para las principales cuentas nacionales.
• Analizar los datos de ventas para mejorar los resultados de grandes cuentas bajo su responsabilidad, presentando en reuniones bimensuales a su jefatura.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio y fidelización de la cartera de clientes existentes.
• Desarrollar una estrategia integrada para cuentas fundamental de la compañía.
• Coordinar la estrategia comercial junto al departamento de Marketing.
• Realizar reuniones, cotizaciones, degustaciones, presentación de productos, muestreo y negociaciones con clientes a nivel nacional.
• Planificar rutas de visita a clientes.
• Realizar promociones, encargándose del material POP en locales y proponer productos para minutas.
• Crear clientes en el sistema ERP e ingresar pedidos en caso de ser requerido por jefatura.
• Cumplir metas de volúmenes y cobertura.
• Maximizar la venta de la cartera asignada de clientes.
• Verificar que los precios de los acuerdos comerciales estén acorde a los del sistema.
• Hacer seguimiento a los productos.
• Gestionar problemas de bloqueos por cuentas impagas.
• Realizar y recibir Backup, en caso que se le solicite.
• Apoyo al área comercial según se necesite.
• El canal asignado al vendedor podrá ser modificado, si la empresa lo estima conveniente
Requisitos:
Experiencia de 3 años relacionada al cargo (Excluyente)
Conocimientos en MS Word intermedio y Excel Intermedio.
Manejo en Reclamos y Técnica de ventas.
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