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En Punto Azul nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Administración de Personal y Remuneraciones, quien será responsable de gestionar procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador, asegurando el correcto registro y cumplimiento de normativas internas. Jornada Laboral: Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs. Viernes: 08:30 a 15:30 hrs. Objetivo del cargo: Administrar y mantener actualizada la información de colaboradores en sistemas internos, asegurando la correcta ejecución de procesos de contratación, asistencia y remuneraciones. Principales funciones: Creación y actualización de colaboradores en ERP de remuneraciones y plataformas digitales. Generación de contratos, anexos y documentación laboral. Gestión de cambios previsionales (AFP, Isapre) y ventajas. Administración y control de asistencia, horas extras y turnos. Carga y validación de información para pago de remuneraciones.



Elaboración de reportes (horas extras, bonos, colaciones, entre otros). Capacitación a jefaturas en el uso del sistema de asistencia. Gestión documental de carpetas laborales y seguimiento de firmas digitales. Apoyo en procesos de ingreso de practicantes y documentación asociada. Requisitos: Formación en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia en administración de personal o remuneraciones. Manejo de ERP de remuneraciones y control de asistencia. Conocimiento en legislación laboral (deseable). Manejo de Excel intermedio. Renta: $800.000 Buscamos: Personas organizadas, detallistas, con alta orientación al cumplimiento de procesos y capacidad de trabajo en equipo.

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📌 Administrativo de Remuneraciones Las Condes!!! (Santiago)
🏢 Punto Azul
📍 Santiago