27 may
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Santiago
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Importante empresa del rubro de servicios se encuentra en búsqueda de una Ejecutiva Comercial,
quien será responsable de gestionar, fidelizar y desarrollar una cartera de clientes, con foco en la
venta de servicios de outsourcing y soluciones integrales en Recursos Humanos.
Principales Funciones:
Administrar y fidelizar una cartera activa de clientes, asegurando relaciones comerciales de
largo plazo.
Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio (ideal contar con cartera propia o
redes de contacto).
Levantar necesidades de clientes y detectar oportunidades comerciales.
Mantener una relación directa y estratégica con clientes, asegurando cumplimiento de SLA y
satisfacción del servicio.
Coordinar con áreas internas (reclutamiento, selección y operaciones) para garantizar la
correcta ejecución del servicio.
Gestionar dotación, cobertura de vacantes, reemplazos y control de rotación.
Elaborar, presentar y dar seguimiento a propuestas comerciales.
Participar en procesos de licitación (levantamiento de requerimientos, gestión documental y
seguimiento).
Supervisar la correcta implementación y continuidad de los servicios contratados
Requisitos:
Título técnico o cualificado en Administración, Recursos Humanos, Comercial o carrera afín.
Experiencia de 2 a 4 años en cargos comerciales, idealmente en empresas de outsourcing o
servicios transitorios (EST).
Experiencia comprobable en manejo y desarrollo de cartera de clientes.
Experiencia en prospección comercial y apertura de nuevos negocios.
Deseable contar con cartera activa o red de contactos en el rubro.
Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
Deseable conocimiento en servicios de RRHH (subcontratación, EST, reclutamiento y
selección)
Se ofrece:
Estabilidad laboral.
Sueldo Fijo + comisiones
Atractivo sistema de incentivos por cumplimiento comercial.
Grato ambiente de trabajo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Aguinaldo en fiestas patrias.
Dia libre de cumpleaños
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📌 Ejecutivo-a Comercial (Santiago)
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