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Buscamos un líder apasionado por la moda y con visión comercial. Su principal función será liderar la operación de los puntos de venta de la marca, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial, el cumplimiento de metas de venta, la excelencia en la experiencia de cliente y la adecuada administración de los equipos.

Funciones específicas
Liderar la operación de los 6 puntos de venta 4 tiendas, 2 córner y CD en retail, asegurando su correcto funcionamiento, reposición y continuidad operacional.
Supervisar y coordinar al equipo de ventas de manera transversal, velando por una adecuada distribución de tareas, organización de turnos, cobertura operativa y cumplimiento de funciones.
Supervisar y coordinar la operación de bodega, asegurando la correcta recepción de mercadería, el control de inventario, la gestión documental asociada a guías de despacho y órdenes de compra, y la adecuada organización y desempeño del equipo a cargo.
Implementar y dar seguimiento a la estrategia comercial definida por gerencia, asegurando su correcta ejecución en todos los puntos de venta
Velar por el cumplimiento de las metas de venta y los estándares de servicio, monitoreando el desempeño de cada tienda y promoviendo acciones que impulsen los resultados comerciales.
Garantizar una experiencia de compra de alto nivel, acorde al posicionamiento premium de la marca, supervisando la calidad de atención y la correcta aplicación de los protocolos de servicio.




Resolver de manera oportuna contingencias, reclamos y situaciones complejas con clientes, resguardando la satisfacción del cliente y la imagen de la marca.
Acompañar, motivar y dar soporte al equipo de vendedores, manteniendo una preocupación activa por su bienestar, desarrollo, desempeño y clima laboral.
Supervisar el orden, presentación, exhibición y reposición de productos en tienda, asegurando el cumplimiento de los estándares visuales y operativos definidos por la empresa.
Apoyar la gestión de stock e inventario de los puntos de venta, supervisando el correcto manejo de mercadería, reposición de productos y control general de tienda.
Actuar como nexo entre gerencia y los equipos de tienda, reportando resultados, levantando necesidades y oportunidades de mejora, y asegurando una gestión homogénea entre los 4 locales.

Requisitos
Al menos 4 años de experiencia como jefe de tienda retail, idealmente en moda o marcas premium
Experiencia liderando equipos y puntos de venta.
Experiencia en administración de turnos, dotación y supervisión de personal.
Manejo de indicadores comerciales y seguimiento de metas de venta.
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📌 Store manager Retail (Santiago)
🏢 MATE CONSULTORES
📍 Santiago