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Buscamos un a profesional con sólida experiencia en legislación laboral, auditorías documentales y manejo de relaciones sindicales. Esta posición será responsable de coordinar la atención a fiscalizaciones y comparendos, canalizar adecuadamente reclamaciones sindicales, y asegurar el cumplimiento documental de los procesos de gestión de personas en toda la organización.
Principales Funciones y Responsabilidades
Levantamiento y revisión sistemática de documentación laboral contratos, licencias, finiquitos, registros de asistencia, certificados, entre otros.
Aplicación de checklist de cumplimiento legal y estándares internos.
Reporte de hallazgos y retroalimentación a las áreas correspondientes.
Elaboración de informes por cuenta o centro de trabajo.
Coordinación con responsables zonales para el cierre de hallazgos.
Revisión de auditorías realizadas por roles de control interno.
Consolidación de resultados y elaboración de reportes comparativos.
Generación de alertas y propuestas de acciones correctivas.
Revisión detallada para detectar errores de forma o fondo en documentación laboral.
Registro y clasificación de observaciones según su gravedad.




Comunicación directa con las áreas responsables para regularización.
Seguimiento de cierres y actualización de bases de datos.
Coordinación de la respuesta a fiscalizaciones y comparendos.
Preparación y presentación de documentación requerida.
Atención, análisis y canalización de reclamaciones sindicales.

Perfil Requerido
Técnico a o Ingeniero a en Administración de Empresas.
Mínimo 4 años en cargos similares, relacionados con gestión documental, relaciones laborales y auditorías.
Conocimientos en legislación laboral vigente.
Manejo de fiscalizaciones y relaciones sindicales.
Auditoría de procesos y análisis documental.
Condiciones de Trabajo
Lugar de trabajo Santiago Centro.
Jornada presencial de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes hasta las 17 horas.
Protegido de salud al pasar a contrato indefinido.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Encargado de Relaciones Laborales para el sector de Recursos Humanos de Santiago Centro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.

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📌 Encargado de Relaciones Laborales (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago