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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital San José de Victoria
- Convocatoria
- Subdirector(a) de Gestión del Cuidado
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Victoria
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **21**
Última a las **02:12:23** del **11-11-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

3.084.377
- Condiciones
-**Nombre del**cargo**-Subdirector(a) de Gestión del Cuidado-
-**Cantidad de vacantes**-01-
-**Unidad o servicio**-Subdirección de Gestión del Cuidado-
-**Subdirección**-Subdirección de Gestión del Cuidado-
-**Jornada laboral**-Diurna-
-**Horas**-44-
-**Planta**-Profesional-
-**Calidad jurídica**-Contrata-
-**Grado**-7º-
-**Supervisa A**-Personal de enfermería.-
-**Supervisado por**-Director(a) de Hospital San José de VictoriaObjetivo del cargo
- Dirigir la Gestión del Cuidado de Enfermería en el Establecimiento de acuerdo a las políticas ministeriales, asegurando la atención oportuna y de calidad de los usuarios, velando por el cumplimiento de los objetivos, las metas institucionales y compromisos de gestión. Desarrollar y planificar todas las funciones de la Subdirección de Gestión del Cuidado de Enfermería,



siendo responsable ante el Director de los procesos técnicos de la Gestión de los Cuidados de Enfermería del Establecimiento y de los procesos administrativos centrados en el usuario/a
Funciones del Cargo
- Participar en la gestión directiva con focalización en el desarrollo de la enfermería y gestión del cuidado, mediante el establecimiento de estrategias de gestión y el fortalecimiento del liderazgo efectivo en los equipos de trabajo.
- Ejecutar acciones de planificación, control y supervisión de la Gestión de cuidado de pacientes en el establecimiento, cautelando una adecuada administración de los recursos disponibles.
- Ejecutar la gestión asistencial de la enfermería en el establecimiento, de acuerdo a los protocolos internos y lineamientos de la red asistencial.
- Fortalecer la eficiencia de los procesos, mejorando las competencias técnicas de los equipos bajo su dependencia con el objetivo de apoyar el mejoramiento de la calidad de atención a los usuarios.
- Ejecutar cualquier otra función que le encomiende su jefatura directa.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Se requerirá estar en posesión de título competente de enfermero(a), otorgado por algún establecimiento de educación superior del estado o reconocido por este.
- Especialización y/o Capacitación
- Deseable especialización o conocimientos en:

- Área especifica
- Diplomado en Infecciones asociadas a la atención en salud. (o similar)
- Diplomado en Calidad y acreditación.



(o similar)
- Diplomado Gestión en Salud / Gestión del Cuidado y/o Salud Pública. (o similar)
Área transversal
- Liderazgo. Habilidades Directivas.
- Control de Gestión.
- Calidad en el Servicio al usuario.
- Experiência sector público / sector privado
- Experiência comprobable desde al menos **3**años en el sector público o privado en cargos de jefaturas en el ámbito de la salud.
- Competencias
- Preocupación por la calidad del servicio.
- Compromiso con la organización.
- Orientación de servicio a los usuarios.
- Liderazgo.
- Visión Estratégica.
- Gestión y Logro.
- Relación con el entorno y articulación de redes.
- Innovación y flexibilidad
- Iniciativa
- Tolerancia a la presión
- Capacidad de planificación, coordinación y de organización.
- Pensamiento analítico.
- Manejo de crisis y contingencia.
Contexto del cargo
El Hospital Victoria, estructuralmente es un establecimiento normalizado el año 2009 siendo considerado un establecimiento de alta complejidad, donde confluyen las atenciones más complejas asociadas a su subred correspondiente a usuarios de las comunas de Lonquimay, Curacautín, Traiguén, Lumaco, Ercilla. Además, la ciudad de Victoria es una zona que requiere un especial manejo y cuidado en el control social de los conflictos asociados a las comunidades territoriales, y que además hoy se cuenta con un programa que promueve el fortalecimiento de la medicina mapuche y la facilitación intercultural de los usuarios al establecimiento.-Cuenta con una disponibilidad de 179 camas. Sus actividades hospitalarias comprenden el área diagnóstica y terapéutica (Emergencia, Pabellón, Unidad de Paciente Critico, Neonatología, Odontología, Centro de Atención Especializada, Salud Mental, Kinesiterapi

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📌 Subdirector(a) de Gestión del Cuidado (Victoria)
🏢 Corfo
📍 Victoria