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**Descripción del empleo**

El personal de reparto estará encargado de conducir los vehículos de la Empresa, gestionando los despachos tanto a clientes internos como a clientes externos. Entre sus principales funciones estarán la realización de carga y descarga de mercadería así como la gestión logística que implique el despacho de las mismas.

**FUNCIONES**
- Carga, traslado, descarga y entrega de mercadería.
- Gestión de despachos. Picking, armado, revisión y entrega.
- Realizar inventarios.
- Compras y traslados de productos e insumos.
- Diligencias que indique su jefatura directa o superior.
- Revisión de fechas de vencimiento de productos en bodega.
- Recepción, revisión, ingreso, organización y reposición de mercadería.
- Reposición continua de tiendas.
- Organización de productos en bodega según proveedor, tipo y fecha de vencimiento.

**REQUISITOS EXCLUYENTES**
- Licencia clase B
- Certificado de Antecedentes, emitida por el Registro Civil.
- Hoja de Vida de Conductor, emitida por El registro Civil.

**EXPERIENCIA LABORAL**

1 años, no excluyente.

**ESTRUCTURA SALARIAL**
- **Sueldo base imponible (bruto): $500.000 (Quinientos mil pesos)**:

- **Bono asistencia y puntualidad**: Se otorgará una bonificación imponible de $30.000 (Treinta mil pesos) si el trabajador cumple con su horario laboral sin producir atrasos o faltas durante el mes. Esta bonificación no será otorgada si el trabajador se ausenta uno o más días dentro del mes o si la suma de sus atrasos al inicio de su jornada supera los treinta minutos.
- **Bonificación de Supervisión**: Se otorgará una bonificación imponible de $80.000 (Ochenta mil pesos)



si el trabajador aprueba la supervisión asignada a su área donde el trabajador debe no producir daños al vehículo utilizado, mantener el vehículo limpio y libre de malos olores y no obtener multas por infringir las leyes del tránsito (del mes en curso o meses pasados informados tardíamente por el juzgado de policía local), finalizar todas sus rutas asignadas del mes, cumplir con la cantidad mínima de despachos diarios, cumplir con la cantidad mínima solicitada de pickings y packings por hora, y otros ítems a evaluar acorde a las necesidades de la empresa los cuales serán informados con anterioridad a la evaluación. Esta bonificación será prorrateada en caso de faltas justificadas e injustificadas pagando solo lo correspondiente a los días trabajados.
- **Bono Picking**: Se otorgará una bonificación imponible de $20 (Veinte pesos) por cada pedido correctamente recolectado, esta bonificación estará directamente relacionada con la cantidad total de pedidos procesados por concepto de Picking mensualmente.
- **Bono Packing**: Se otorgará una bonificación imponible de $20 (Veinte pesos) por cada pedido correctamente empacado, esta bonificación estará directamente relacionada con la cantidad total de pedidos procesados por concepto de Packing mensualmente.




- **Pedidos Entregados**:Se otorgará una bonificación imponible de $70 (Setenta pesos) por cada pedido correctamente correctamente entregado y cuya calificación corresponda en la encuesta de atención al cliente sea de 5 de 5. No se entregará esta bonificación si se produce un reclamo de uno o más clientes, no entrega de un pedido por no comunicarse con el cliente o la entrega errónea de un pedido.
- **Bono desgaste de herramientas**: Se otorgará una bonificación no imponible de $20.000 (Veinte mil pesos) por concepto de desgaste del teléfono móvil y uso del plan de datos personal del trabajador. Esta bonificación sólo se otorgará si el trabajador tuvo labores de despacho dentro del mes trabajado.

**LÍQUIDO APROXIMADAMENTE $630.000**

**HORARIO**
- 9:30 a 18:00 5x2 (Se trabajan 5 días a la semana y se libran 2 días juntos o por separado, de Lunes a Domingo). 30 min de colación. **(HORARIO ACTUAL)**:

- 8:30 a 17:00 5x2 (Se trabajan 5 días a la semana y se libran 2 días juntos o por separado, de Lunes a Domingo). 30 min de colación.

**COMPETENCIAS ASOCIADAS AL CARGOS**

Amabilidad, simpatía, trabajo en equipo, diligencia, buen trato con los trabajadores y clientes, orden, organización, memoria, proactividad.

**MODALIDAD DE CONTRATO**

La modalidad de contratación se realiza por medio de dos contratos a plazo fijo a 1-2 meses y 6 meses correlativamente, para un posterior contrato indefinido.

**NOTA RELEVANTE**

De ser extranjero debe contar con al menos con permiso de trabajo.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinidio

Sueldo: $630.000 al mes

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📌 Chofer Despachador (Santiago)
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