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Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Los Libertadores /
- Convocatoria
- COMPETENTE DE TESORERÍA Y RENDICIONES
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Tesorería /Cobranzas
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Conchalí
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **11:29:16** del **17-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.636.322

Condiciones
- El detalle de la remuneración ofrecida, para el Profesional contrata grado 10°, se describe como sigue:

- Bruto mensual (mes sin bono)**:$ 2.151.055**:

- Bruto mensual (mes con bono)**:$ 3.606.856**:

- Promedio mensual**:$ 2.636.322**

Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre.
**Jornada de Trabajo**: La jornada de trabajo será de 44 horas semanales.
**Lugar de trabajo**: Las oficinas del Servicio Local se encuentran ubicadas en el Centro Empresarial El Cortijo, comuna de Conchalí, cercanas al metro Los Libertadores.

Objetivo del cargo
- Gestionar los procesos de Tesorería del Servicio a través del registro actualizado de los hechos económicos, realizando el análisis financiero contable, que permita la sanidad de las cuentas corrientes institucionales,así como apoyar el proceso de análisis de rendición de cuentas,



conforme a lo establecido en la normativa legal vigente.
- Funciones del Cargo
- Realizar de forma oportuna los pagos de los compromisos adquiridos por el Servicio, que le sean solicitados, garantizando que estos se efectúen con toda la documentación sustentatoria, en las plataformas destinada para ello.
- Registrar los hechos económicos que impactan las cuentas corrientes del servicio, de acuerdo con normativa legal vigente, en Sigfe II y las plataformas del banco.
- Resguardar y registrar administrativa y contablemente las boletas de garantía en custodia del Servicio, por el período de vigencia que los actos administrativos determinen, generando las alertas de su caducidad a las unidades correspondientes para su devolución.
- Realizar la conciliación bancaria del Servicio, por cuenta y por programa presupuestario, con los anexos que respalden el análisis efectuado.
- Apoyo en la revisión de las rendiciones de cuentas de los Establecimientos Educacionales, de acuerdo con la normativa legal vigente.
- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa, que sean atingentes a su rol y se encuentren dentro de su ámbito de acción.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de: Contador/a Auditor/a, Administrador/a Público/a, Ingeniero/a Comercial,



Ingeniero/a en Administración u otras ciencias de la ingeniería o la administración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente (excluyente).

Especialización y/o Capacitación
- Especialización y/o Capacitación deseable:
Magíster o Diplomado en Gestión Financiera del Sistema Público o en Finanzas Públicas.
Cursos de al menos 20 horas pedagógicas en:

- Sigfe II.
- Normas de Información Contable para el Sector Público (NICSP)
- Excel Avanzado

Deseable dominio en:

- Ley de Presupuestos e Instrucciones Presupuestarias Anuales
- Normativa de financiamiento en educación.
- Sistema de Gestión Documental DocDigital

Experiência sector público / sector privado
- 4 años de experiência en áreas de gestión financiera o contable en instituciones públicas (excluyente)

Competencias

**Competencias Transversales del Cargo**
**Adaptabilidad y aprendizaje**: Habilidad para adaptar su estilo de trabajo a las distintas situaciones de su entorno. Considera la contingencia y contexto en que se encuentra, la etapa de desarrollo de los equipos y comunidades educativas. Reflexiona y analiza su propia práctica y aprende de ella.
**Confianza**: Transmite y genera confianza a través de su comportamiento, facilitando y promoviendo relaciones positivas y de colaboración eficaz entre las personas y equipos de trabajo con las que se relaciona; suscita confianza, por su capacidad de ser creíble profesionalmente, imparcial y respetuoso. Contribuyendo al mejoramiento de la calidad de la Educación Pública.
**Cumplimiento de normas y procedimientos**: Respeta las políticas institucionales, comprendiendo la importancia de seguir l

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📌 Profesional de Tesorería y Rendiciones (Conchalí)
🏢 Corfo
📍 Conchalí