Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d9jvb

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Servicio Nacional de Capacitación y Empleo /
- Convocatoria
- Profesional de Unidad Regional de Administración y Finanzas - Grado 12°
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**33**
Última a las **23:31:02** del **16-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.816.997

Condiciones
- Profesional Grado 12° E.U.S
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes, 100% presencial.
- Los antecedentes recabados para este proceso de selección podrán ser utilizados hasta por 12 meses para vacantes que tengan un perfil similar, o igual al solicitado en esta convocatoria.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada a un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses, renovable como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año.
Renta Mensualizada
Mensual
Trimestral
Promedio
$1.816.997
$3.042.891
$2.225.628

Objetivo del cargo
- Revisar y validar la documentación de pagos del Subtítulo 24 de la Dirección Regional Metropolitana, conforme a las bases administrativas,



instructivos y procedimientos de pago emitidos por el Nível Central y la Contraloría General de la República, así como la normativa vigente, con el fin de garantizar la adecuada utilización de los recursos, siguiendo los procedimientos administrativos y financieros establecidos
- Funciones del Cargo
- Analizar la documentación de respaldo de pagos ingresada al SIC.
- Validar las garantías de los estados de avance.
- Analizar la documentación de pagos ingresada en el sistema del programa Formación en el Puesto de Trabajo.
- Elaborar las actas de pago del Subtítulo 24.
- Elaborar las resoluciones de pago del programa Formación en el Puesto de Trabajo.
- Completar la información de pagos en archivos Excel.
- Desempeñar otras funciones que la jefatura requiera, según las necesidades del servicio.
- Actuar como respaldo (back-up) del tesorero/a regional.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título cualificado de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración, de áreas a fines a la labor a desempeñar, tales como Administración Pública, Contabilidad, u otras similares como Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Finanzas, Ingeniería en Administración de Empresas. El título profesional debe haber sido otorgado por un Establecimiento de Educación superior del Estado o reconocido por éste





Especialización y/o Capacitación
- Deseable:

- Conocimiento Intermedio Microsoft Office
- Conocimiento Intermedio en Normativa en Ley de Presupuestos
- Conocimiento Intermedio en SIFGE 2.0
- Conocimiento Intermedio en SISREC

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente:

- **Tener** al menos 2 años de experiência en cargos similares, asociados al control de pagos, asistencia o coordinación de pagos.
- **Contar** con al menos 4 años de experiência profesional en cualquier ámbito

Competencias
- Transversales:

- Adaptación al Cambio: Detectar y adecuarse a cambios de contexto y/o condiciones dinámicas del entorno, haciendo ajustes en las prácticas y metodologías, modificando prioridades a fin de obtener el desempeño esperado. Implica actuar con flexibilidad, apertura e innovación.
- Producción de Resultados: Alinear la propia conducta con la estrategia y objetivos institucionales, conduciéndose con eficiencia y efectividad, obteniendo resultados de calidad y en los tiempos establecidos. Implica orientación al logro, actuar con esmero, diligencia y profesionalismo.
- Trabajo en Equipo: Colaborar con otros/as en torno a un propósito común, compartiendo experiências y conocimientos, comprendiendo el impacto de las propias acciones sobre los resultados institucionales. Implica ser respetuoso/a ante las diferencias, estar dispuesto/a a propiciar articulaciones, cumplir los compromisos y fomentar el aprendizaje colectivo.
- Orientación a las personas usuarias: Reconocer y comprender las necesidades de las personas usuarias, dando una atención de excelencia y respuestas oportunas, cumpliendo sus expectativas e impactándolos favorablemente. Implica escucha activa, empatía, habilidades de relacionamiento.
-

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d9jvb

📌 Profesional de Unidad Regional de Administración y (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago