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Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Corporación de Asistencia Judicial de la Región del Biobío /
- Convocatoria
- COMPETENTE APOYO ADMINISTRATIVO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía
- Región
- Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
- Ciudad
- Coyhaique
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
- El contrato de trabajo del postulante seleccionado será bajo la modalidad de plazo fijo.
La duración de contrato será de 3 meses, periodo del cual será evaluado. Según la evaluación y, conforme a la decisión final del Director General, el contrato podrá prorrogarse por otro período, quedar indefinido o bien decidir su término.
En el caso que el postulante seleccionado tenga contrato vigente con la CAJ Biobío, se le realizará una modificación a plazo fijo por 3 meses sujeta a evaluación. Conforme a dicha evaluación y a la decisión final del Director General, la modificación de contrato podrá prorrogar por otro período, quedar indefinido o bien dar término a éste lo que implicará que deberá retomar sus funciones originales.
Lo anterior, sujeto a la vigencia del convenio de financiamiento directo entre la Subsecretaría de Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y la Corporación de Asistencia Judicial de la Región del Biobío.





Objetivo del cargo
- Coordinar y apoyar los procesos de gestión operativa-administrativo-contable, ejerciendo funciones exclusivamente en cumplimiento a la correcta ejecución del Programa Mi Abogado. Todo ello sujeto a la vigencia del convenio de financiamiento directo entre la Subsecretaría de Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y la Corporación de Asistencia Judicial de la Región del Biobío.
- Funciones del Cargo

a) Generales:

- Realizar la rendición de cuenta del Programa de acuerdo con los parámetros establecidos por la Subsecretaria de Justicia y lineamientos institucionales.
- Apoyar en la redacción de oficios, solicitudes y coordinación con la dirección de Administración y finanzas.
- Realizar compras de bienes y servicios para la ejecución del servicio conforme a los procedimientos de compras públicas.
- Las demás funciones que se establezcan con relación a una correcta implementación y ejecución operativa y administrativa del programa.

b) Específicas en el área de planificación y control de gestión
- Asesorar y apoyar al/la Coordinador/a del Programa, a Dirección de Gestión Estratégica y otras autoridades internas en materias de planificación estratégica y operativa asociada al programa.
- Coordinar y controlar el cumplimiento de la planificación estratégica y operativa, proyectos y planes de mejoramiento asociados al programa, detectando desviaciones,



gestionando acciones de mejora.
- Coordinar, monitorear y velar por el cumplimiento de metas establecidas por la Subsecretaría de Justicia o por la Institución, como también las comprometidas en el Convenio de Desempeño Institucional y otros organismos del Estado.
- Generar informes y reportes para evaluar los resultados del programa promoviendo la ejecución de estrategias para el mejoramiento de éstos.
- General la extracción, sistematización, análisis y elaboración de informes en torno a los resultados estadísticos y de indicadores de desempeño asociados al programa.
- Proponer lineamientos respecto de las acciones de monitoreo, sistematización, elaboración de informes y generación de planes de mejora para el cumplimiento de los objetivos y metas del programa, como también las metas y objetivos de la Institución.
- Levantar, modelar y documentar los procesos asociados al programa.
- Asesorar y colaborar en el desarrollo de manuales, protocolos e instructivos asociados a la intervención del programa.
- Levantar y documentar los riesgos asociados a los procesos llevados a cargo por el programa, como también, colaborar en el desarrollo de estrategias de mitigación de éstos.
- Realizar cualquier otra función enmarcada dentro de los procesos de planificación de Control Interno.

c) Apoyar la gestión de Recursos Humanos
- Mantener actualizada la carpeta de antecedentes por funcionario con los documentos correspondientes (escrituración de contratos y modificaciones, liquidaciones de sueldo, llevar un registro y control de solicitud y días administrativos, solicitud de feriados legales, licencias médicas, escrituración de finiquitos de trabajo, informar movimientos de personal, etc.)
- Real

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📌 Profesional Apoyo Administrativo (Coyhaique)
🏢 Corfo
📍 Coyhaique