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Institución
- Ministerio de Hacienda / Servicio de Tesorerías /

Convocatoria
- Abogado(a) Jefe(a) UGD - División de Cobranzas

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Tesorería /Cobranzas

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**28**
Última a las **16:47:06** del **29-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.455.317

Condiciones
- La renta se encuentra asociada a un grado 13 de la EUS y corresponde a un monto referencial, toda vez que considera el otorgamiento de bonos de modernización trimestrales y específicos del Servicio, los cuales están sujetos al cumplimiento de metas institucionales y a la fecha de incorporación de la persona.

Objetivo del cargo
- Ejecutar y supervisar los juicios de cobranza de los grandes deudores de la Tesorería General de la República, con el fin de lograr el recupero de los impuestos adeudados al Fisco.
- Funciones del Cargo
- Dirigir al equipo multidisciplinario a su cargo, estableciendo los lineamientos y estrategias para el cumplimiento de los compromisos institucionales de su Unidad.
- Ejecutar la tramitación de juicios de cobro de acuerdo a las estrategias programadas
- Realizar las negociaciones con los/as deudores/as, generando pagos y/o acuerdos que aseguraren la recaudación de la cartera morosa bajo su cargo.
- Analizar solicitudes de los/as contribuyentes, brindando soluciones conforme a la normativa vigente y resguardando el interés Fiscal.
- Programar,



coordinar y ejecutar acciones que permitan la propuesta de declaración de incobrabilidad de aquellos/as deudores/as que cumplen los requisitos establecidos en la normativa para estos efectos.
- Controlar y supervigilar el cumplimiento de la normativa vigente en los juicios de cobro de su cartera, por parte de los/as integrantes de la Unidad a su cargo.
- Controlar los avances procesales de las carteras a su cargo, evitando riesgos de prescripción o abandono de procedimientos, resguardado los intereses fiscales.
- Tramitar las incidencias que se generen en los juicios de cobro, resguardando el interés Fiscal.
- Garantizar la legalidad del proceso de cobro, supervisando y corrigiendo los errores a través de la generación de informes y resoluciones.
- Administrar los recursos financieros asignados a la unidad, procurando su uso optimizado para facilitar el cumplimiento de los objetivos y metas del área de desempeño.
- Gestionar el clima laboral del equipo a su cargo, promoviendo y resguardando los principios y valores institucionales, implementando oportunamente medidas de mejora en las instancias que así lo requieran.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de Abogado/a (requisito legal) otorgado por la Exma. Corte Suprema y habiendo cursado la carrera de Derecho en un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.





Especialización y/o Capacitación
- Planificación y Control de Gestión
Gestión de procesos
Gestión Tributaria
Gestión Financiera
Gestión de Personas
Herramientas Workspace

Experiência sector público / sector privado
- Desde 4 años de experiência profesional en tramitación de juicios de cobranza masivos. Deseable desde 1 año de experiência liderando y/o coordinando equipos de trabajo.

Competencias

**Mejora continua**: Se relaciona con la proactividad para aportar con propuestas y soluciones antes que se produzcan contingencias.
**Entendimiento Organizacional**:Se refiere a la capacidad de internalizar y actuar según la estructura y declaraciones estratégicas de la Institución, sus valores y códigos institucionales (cultura).
**Trabajo en equipo**:Implica trabajar en colaboración con otros/as, formar parte de un grupo, trabajar juntos/as. Para que esta competencia sea efectiva, debe existir un interés genuino por los/as otros/as.
**Orientación al/la cliente/a interno/externo**: Se refiere a la habilidad para entender las necesidades latentes del/la cliente/a (entendido como usuario/a interno/a o externo/a) y utilizar dicha información para desarrollar su trabajo en función dar respuestas satisfactorias, identificando nuevas oportunidades de mejora, aportando con su trabajo a la generación e implementación de procesos y servicios que agregan valor para los/as usuarios/as, personas, organismos o áreas con las que se vincula.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y moviliz

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📌 Abogado(a) Jefe(a) Ugd - División de Cobranzas
🏢 Corfo
📍 Santiago