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Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Cargo Abogado(a) Servicio Jurídico
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo**Postulaciones** a esta convocatoria

**40**
Última a las **23:42:36** del **16-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL 6
2.013.180
MOVILIZACION
11.992
TOTAL HABERES MENSUALES
2.025.172

**MES CON MODERNIZACIÓN**
SUELDO NIVEL
2.013.180
MOVILIZACION
11.992
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
1.364.936
TOTAL HABERES MENSUALES
3.390.108
- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

**Jornada y horario de trabajo**: 44 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.

Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.

Objetivo del cargo
- Prestar asesoría competente y legal a la Dirección y a las jefaturas superiores, en materias propias de su competencia, de acuerdo a los lineamientos establecidos en materias administrativas, laborales y compras públicas entre otras, ejerciendo el control de legalidad de los actos administrativos de la institución a fin de que los procesos se ajusten a derecho, a la normativa y a la jurisprudencia de la Contraloría General de la República, y puedan surtir los efectos administrativos y legales deseados.
- Funciones del Cargo





1. Aplicar las técnicas y conocimientos asociados a su ámbito de desempeño para el cumplimiento de las funciones y objetivos del área jurídica.
2. Elaborar pronunciamientos jurídicos, cuando sea requerido, en materias, tales como: Compras públicas, procedimientos disciplinarios administrativos, derecho del trabajo, derecho administrativo, entre otros.
3. Elaborar informes en derecho, cuando sea requerido, para dar respuesta a solicitudes efectuadas por la Contraloría General de la República, Superintendencia de Salud, Dirección del Trabajo, entre otras instituciones públicas y privadas.
4. Revisar y visar los procesos generados en la División de Abastecimiento del Hospital, en materia de compras públicas, tales como: Bases de licitación, adjudicaciones, contratos de suministro de bienes o prestación de servicios, resoluciones que imponen multas por incumplimiento, resoluciones que ponen término anticipado a los contratos, resoluciones modificatorias, rectificatorias o invalidatorias, entre otras.
5. Revisar y visar los procesos generados en la División Gestión y Desarrollo de Personas, en materia de derecho laboral, previsional y administrativo, tales como: Contratos de trabajo, convenios a honorarios, cláusulas modificatorias o de prórroga, pago de asignaciones, resoluciones que autorizan permisos y feriados, resoluciones que conceden o prorrogan asignación familiar,



procesos de tramitación del beneficio de incentivo al retiro, oficios, informes, entre otros.
6. Asumir la designación de fiscal administrativo o actuario(a), en los sumarios o investigaciones sumarias que instruya el jefe superior del Servicio.
7. Asumir la defensa judicial, a requerimiento de la jefatura, en juicios laborales, civiles de indemnización de daños y perjuicios, causas ante el tribunal de contratación pública u otros que se indiquen.
8. Efectuar seguimiento a las causas de cobranza judicial del Hospital y confeccionar los reportes requeridos.
9. Coordinar con las distintas Divisiones o Servicios, la recopilación o entrega de información, la cual favorezca la toma de decisiones, planificación, implementación de proyectos, mejoras y/o medidas preventivas o correctivas.
10. Proponer a la jefatura, medidas, directrices o lineamientos jurídicos que den respuesta o solución a las problemáticas planteadas por los usuarios internos y externos al Hospital Dipreca, velando siempre, por la legalidad de las actuaciones.
11. Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, así como en los comités que sea requerido, de acuerdo a su área de desempeño.
12. Cumplir y apoyar el cumplimiento de los indicadores de calidad, seguridad, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales, además de promover el buen clima laboral entre el personal del área.
13. Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Abogado otorgado por la Excelentísima Corte Suprema, Licenciado en Ciencias

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📌 Cargo Abogado(a) Servicio Jurídico (Las Condes)
🏢 Corfo
📍 Las Condes