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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José

Convocatoria
- SUPERVISOR (A) DE UNIDAD PREQUIRURGICA

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Independencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **11:34:03** del **14-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.939.170

Condiciones
- G°7 DFL N°28, SSMN.

Objetivo del cargo
- Organizar, dirigir, programar, supervisar, controlar y evaluar la gestión del cuidado en unidad prequirúrgica, permitiendo la continuidad del proceso quirúrgico y asegurando la calidad de estos mediante la eficiente administración de los recursos físicos y humanos en conformidad a los lineamientos institucionales.
- Funciones del Cargo

**DEPENDENCIA JERÁRQUICA**
- Subdirección de Gestión del cuidado de Enfermería.

**DEPENDENCIA TECNICA**
- Coordinación Área Quirúrgica

**DIMENSIÓN DEL CARGO**
- Atención abierta nível secundario CDT Eloísa Diaz.

**Estamento**

**Prequirúrgico**
Enfermeras
12
TENS
6
Administrativo
4

**RELACIONES INTERNAS**
- Todas las unidades clínicas de atención cerrada y abierta.
- Unidades de apoyo clínico (UMT, Laboratorio, Imagenología y otras)
- Esterilización
- Procuramiento
- Movilización
- Relación Asistencial Docente





**RELACIONES EXTERNAS**
- SSMN, Hospitales de la red SSMN, SEREMI, MINSAL y DIGERA.

**FUNCIONES**

**RESPONSABILIDADES DIARIAS**:

- Gestionar, supervisar, administrar, motivar y fomentar el desarrollo de personal a cargo, cumpliendo con las responsabilidades técnicas, legales y administrativas que implica esta supervisión.
- Velar por el trato amable y respetuoso hacia los pacientes, familiares, miembros del equipo de salud y personal de servicios de apoyo
- Identificar de manera permanente las necesidades usuarias y de la unidad, a fin de evaluar y proponer mecanismos de mejora.
- Elaborar, mantener actualizada y difundir las normas asistenciales y administrativas de enfermería, como igualmente, de los programas de evaluación, supervisión y control de ellas según lineamientos institucionales.
- Asignar y supervisar las funciones específicas y tareas del personal de enfermería de la unidad relacionada con la gestión del cuidado.
- Controlar el cumplimiento de las normas establecidas para los programas e indicadores de Calidad / acreditación e IAAS.
- Coordinar las acciones de gestión enfermería con otras unidades clínicas y administrativas.
- Resguardar la solución de situaciones imprevistas, reclamos y sugerencias, impartiendo y adoptando las medidas necesarias en relación al cuidado.
- Conocer y hacer cumplir los derechos y deberes de los pacientes.
- Implementar,



organizar y coordinar los programas establecidos con atención primaria que permitan asegurar la atención continua.
- Gestión clínica
- administrativa en relación a programas institucionales LECE y LEIQ de la unidad.
- Supervisar procedimientos específicos de la unidad.

**RESPONSABILIDADES PERIÓDICAS**:

- Coordinar mejoras en los procesos clínicos y administrativos de su unidad, asumiendo un rol participativo y asesor en las decisiones, canalizando de manera óptima las fortalezas y debilidades.
- Supervisar el cumplimiento del plan de Calidad del hospital y unidad.
- Supervisar cumplimiento de educación a familiares y pacientes.
- Promover cursos de capacitación y perfeccionamiento del personal de enfermería.
- Coordinar los procesos de inducción interna, capacitación y orientación cautelando el cumplimiento de los respectivos programas.
- Aplicar pautas de calidad y mejoras necesarias para la atención de los pacientes.
- Participar en el proceso de selección de personal de enfermería para la unidad.

**RESPONSABILIDADES ESPORÁDICAS**:

- Favorecer, programar y evaluar capacitación continua en el equipo de enfermería.
- Elaborar documentos locales en relación a necesidades detectadas, en colaboración con equipos involucrados para formular proyectos de mejora.
- Participar en la coordinación de las prácticas de alumnos.
- Evaluación técnica de insumos en caso de ser necesario.
- Realizar las evaluaciones de desempeño del personal de enfermería a su cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de Enfermero/a o Enfermero/a Matrón/a. **(**Obligatorio).**

Experiência sector público / sector privado
- De al menos **06**años de experiência competente como Enfermero/a

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📌 Supervisor (a) de Unidad Prequirurgica (Independencia)
🏢 Corfo
📍 Independencia