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**La Posición**:
Ser un socio estratégico del negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros del área a cargo, aportando análisis e insights para la toma de decisiones y promoviendo un relacionamiento efectivo entre los stakeholders, desafiando al negocio de manera estratégica con el fin de alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. Así mismo, el cargo cumple un rol clave como enlace entre la filial (OPU) y la región (ROPU), garantizando alineación financiera, transparencia de resultados y disciplina en la ejecución.

**Tareas y Responsabilidades**:
**Business Partnering**
- Trabajar estrechamente con Gerentes de Areas Terapéuticas (TA heads), Product Managers (PMs) y gerentes del negocio.
- Ser un socio estratégico del negocio, participando de manera activa en foros y reuniones relevantes, desafiando las decisiones de manera constructiva, y siendo un habilitador para que las cosas pasen.

**Planning**
- Participar activamente y articular la planificación financiera (Anual Budget, Outlook).
- Revisar, desafiar y validar la planificación de la demanda y el phasing mensual de ventas S&Op;).
- Liderar junto a TA heads y PMs la planificación financiera (top line: Gross to Net; bottom line: OpEx).
- Preparar documentación y presentaciones para Outlook y Annual Budget.

**Management Reporting**




- Responsable del cierre mensual y anual del Income Statement hasta la Contribución Operacional del área a cargo (CCM3).
- Controlar y gestionar el Gross to Net, el OpEx, la rentabilidad de las marcas y el desempeño financiero general del negocio.
- Reportar a la región información financiera relevante de los cierres y también del plan financiero.

**Business Analytics**
- Realizar evaluaciones de negocio y mercado (P&L;, ROI, análisis de precios, promociones,, rebates, etc).
- Ejecutar análisis ex post y estudios ad hoc.

**Management Accounting**
- Analizar desviaciones a nível cost object/cost element.
- Generar información de contabilidad de gestión para Shared Service Center.

**Enabling Functions**

Planificar, monitorear y gestionar el presupuesto de la OPU en Enabling Functions (Finance, HR, Legal, Corporate Affairs).

**Requisitos**:

- Formación en Contabilidad, Ingeniería Comercial/Industrial o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiência en cargos similares.
- Manejo avanzado de Excel, Power BI y SAP.
- Inglés avanzado.
- Robusto capacidad analítica, planificación y orientación al cliente interno (Business Partnering).
- Perfil innovador y orientado a impulsar mejoras.

**Deseables**:

- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Colaboración efectiva.
- Comunicación asertiva.
- Agilidad en la toma de decisiones.

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