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Overview:
**Somos PepsiCo**

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

En Andinos, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como DETODITO®, TROPICANA®, CHEESE TRIS®, CONCORDIA®, PLATANITOS®, KCHITOS®, entre otras.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

**Conoce un poco más**:PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

**Responsibilities**:
**La Posibilidad**

Liderar la gestión, ejecución y control de estrategias de RRHH para el área de Administración de Sucursalesy Bodega de Sucursales con el fin de maximizar la calidad del servicio entregado a las áreas de clientes internos, asegurando la atracción, desarrollo, retención, compromiso y sentido de pertenencia de todos los empleados. Innovar en términos de mejorar la cultura del área de administración y bodega para aumentar el compromiso, y mantener una atmósfera de colaboración y retribución entre las diferentes partes interesadas.

**Tu Impacto**

**Como People Business Partner Administración de Sucursales y Bodega, **tus responsabilidades constarían de**:





- Liderar la gestión y control de estrategias de RRHH para el área de soporte del área de administración de sucursales y bodega.
- Asegurar la correcta recolección de documentos de Ingreso de cada trabajador
- Socio estratégico en la toma de decisiones referentes al manejo de los equipos extendidos.
- Proporcionar orientación e información sobre los diversos procesos de gente, establecidos en las políticas de RRHH. Atención de clientes (todos los trabajadores) conocimiento de sus necesidades y guiar para que puedan usar todos los beneficios o herramientas.
- Diseño y análisis de descripciones de cargo para el armado de propuestas salariales y para dar soporte a los Business Case.
- Acompañamiento a los lideres en las presentaciones de Business Case para revisiones y creaciones de estructuras
- Garantizar el uso de las herramientas de RRHH (Reconocimientos, Charlas o Capacitaciones)
- Encargados del cumplimiento de las inducciones de Ingresos PepsiCo (FL y L01+)
- Actuar como dueño y de manera protagonista con los SDTs como: ODo Generando nuevos y mejores reclutamientoso Programas de Next Gen, First Geno Learning llevando la agenda de capacitaciones buscando potenciar el talento de los equiposo.
- Liderar y ejecutar planes de acción de desarrollo de talentoo

Qualifications:
**¿A quién buscamos?**
- Psicologo, Adm. de empresas o Carrera afin ligada a HR
- Mínimo de 3 años de experiência en puestos de Recursos Humanos
- Conocimientos básicos de la legislación laboral.
- Amplio conocimiento del entorno Windows,



Excel, Word, Power Point.
- Capacidad para Negociar
- Gestion de conflictos
- Capacidad de trabajo en equipo
- Habilidades para desarrollar relaciones sólidas con los líderes senior de la organización.
- Competencias estratégicas del puesto como interacción con las personas visión, planificación y ejecución estratégica
- Tolerancia a la frustración, capacidad para tolerar el cambio y la ambigüedad.
- Innovación y habilidad para pensar fuera de la caja.
- Capacidad de data análisis
- Habilidades de comunicación positiva y efectiva.
- Orientación de servicio al cliente.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

**Qué puedes esperar de nosotros**:

- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- Experiências de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tu

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📌 People Business Partner - Administración de (Santiago)
🏢 PepsiCo
📍 Santiago