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Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional SERVICIO DE PROTECCIÓN
- Convocatoria
- Jefatura Unidad de Compras y Servicios de Soporte Regional - Dirección Regional - Región de Atacama - PRS 12.11.2024
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Finanzas
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**16**
Última a las **17:38:23** del **12-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Consulta de inhabilidades para trabajar con menores, consulta de inhabilidades por maltrato relevante )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.765.740

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 8 E.U.S. estamento Cualificado, de acuerdo al siguiente detalle:
Renta bruta sin bonos: $2.765.740. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos*: $4.499.050. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.

**El monto indicado es referencial.

**Jornada**:Jornada Completa (lunes a viernes en horario de oficina)
**Modalidad**:Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno)
**Disponibilidad**:Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.





**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**

Objetivo del cargo
- Coordinar la gestión de los procesos de compra y servicios de soporte de la Dirección Regional y los Centros de Administración Directa, en los casos que corresponda, procurando la disposición eficiente de los bienes y servicios requeridos, el cumplimiento de la normativa administrativa y las orientaciones del nível central.
- Funciones del Cargo

1. Planificar y coordinar el cumplimiento de los compromisos de gestión de la Unidad y el desempeño del equipo de trabajo bajo su dependencia.
2. Coordinar la gestión del Plan Anual de Compras a nível regional, considerando las necesidades técnicas y requerimientos de los Centros de Administración Directa, cuando corresponda.
3. Coordinar la gestión y control de los procesos de adquisición de bienes y contratación de servicios requeridos para el funcionamiento de la Dirección Regional y los Centros de Administración Directa, en los casos que corresponda, procurando el cumplimiento de la normativa administrativa vigente.
4. Coordinar la gestión y el control de los bienes de uso y de consumo requeridos para el funcionamiento institucional, velando por la mantención y actualización permanente del inventario a nível regional.
5.



Coordinar la disposición de servicios logísticos y mantenciones menores para el funcionamiento de la Dirección Regional y los Centros de Administración Directa, en los casos que corresponda.
6. Coordinar la implementación y gestión de la política y el plan de infraestructura regional, procurando dar cobertura a las necesidades del territorio, en conformidad con los lineamientos de la Dirección Nacional.
7. Coordinar la provisión de soporte tecnológico para la mantención y/o reparación de equipos, dispositivos y sistemas de información, procurando el adecuado funcionamiento de la Dirección Regional y los Centros de Administración Directa, cuando corresponda.
8. Coordinar la aplicación de los protocolos de continuidad operacional de las plataformas informáticas, procurando reportar las incidencias y/o problemas de los sistemas y plataformas institucionales.
9. Coordinar el funcionamiento de la Oficina de Partes, resguardando la adecuada gestión de la documentación y paquetería a nível regional.
10. Coordinar la generación de informes, reportes y/o minutas en materias de competencia de la Unidad.
11. Reportar periódicamente el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos, en conformidad con los objetivos y/o requerimientos de la jefatura directa.
12. Prestar asesoría permanente en materias de competencia de la Unidad para la toma de decisiones institucionales.

**Extracto perfil de cargo**

**Descripción del Cargo**:
**Área de desempeño**: Departamento de Administración y Soporte Regional - Dirección Regional

**Dependencia Jerárquica**: Jefatura de Departamento de Administración y Soporte

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Administrad

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📌 Jefatura Unidad de Compras y Servicios de Soporte (Copiapó)
🏢 Corfo
📍 Copiapó