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Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región Metropolitana de Santiago
- Convocatoria
- SECRETARIA(O) CODIGO:13 - 1850
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Contrata,**
**Técnico grado 14° EUS**

** **Por ley, la “contrata” se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.

**Lugar de Desempeño**:Dirección Nacional de Vialidad; Unidad de Auditoría Interna, Nível Central. Santiago.

**Vacantes**:1

**Detalle de Renta Bruta Mensual aprox.**:
**1er Año**
Mes Normal
$ 836.909
Mes con Bonos
$
**1.639.451**
PROMEDIO APROX:

$
***
**1.104.423**

**Notas sobre Renta**:

- Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
- Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.

*Renta PROMEDIO APROX.: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los “Meses Normales” más la renta de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año.
- La renta mensual mencionada,



considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.

Objetivo del cargo
- Proporcionar apoyo técnico administrativo y secretarial a las funciones de la Unidad de Auditoría Interna de la Dirección de Vialidad.
- Descripción del Cargo
- Desarrollar las labores de coordinación administrativa al interior de la Unidad.
- Realizar el seguimiento de todos los documentos elaborados en la Unidad y recepcionar la documentación de otras unidades internas y entidades externas (CGR, CAIGG, otros).
- Asistir a la Jefatura en la coordinación de agenda, reuniones y visitas, con el fin de mejorar la organización de su tiempo en atención a la demanda de actividades requeridas para la gestión de la Unidad.
- Elaborar todas las solicitudes de permisos, cometidos, reservas (pasajes y hospedaje) para el personal de la Unidad.
- Llevar el control del presupuesto de útiles de escritorio e insumos necesarios para la Unidad.




- Recepcionar y despachar documentos, manteniendo un adecuado orden en el archivo de la documentación administrativa en la Unidad.
- Dar atención a clientes/usuarios internos/as y externos/as en requerimientos y solicitudes, tanto del ámbito técnico como administrativo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- **Formación y Estudios**:

- Poseer **Título Técnico de Nível Superior, **otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste**.**- Poseer **Título Técnico de Nível Medio.**
- _Las personas con título competente serán declarados no admisibles en este proceso, por no ajustarse a la formación requerida para este perfil de cargo._
- **Especialidad Requerida**:

- Para este cargo se requerirá estar en posesión de un título técnico del ámbito del **secretariado.**

Especialización y/o Capacitación
- **Conocimientos y Requisitos Específicos para el cargo**:

- Conocimiento en **Office.**:

- Conocimientos en **Redacción.**

Experiência sector público / sector privado
- **Experiência Mínima Requerida**:

- Experiência laboral **como Técnico Nível Superior, de 4 años mínimo.**:

- Experiência laboral **como Técnico Nível Medio, de 6 años mínimo.**
- (Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91)_
- **Experiência Deseable**:

- Como Asistente de Jefaturas o Gerencias.
- Experiência profesional y laboral de **4 años en funciones relacionadas con el cargo de secretaria/o.**
- E

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📌 Secretaria(o) Codigo:13 - 1850 (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago