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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital San José de Victoria
- Convocatoria
- Educadora de Párvulo
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Victoria
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
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- **9**
Última a las **01:28:57** del **11-11-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
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No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

1.415.304
- Condiciones
-**Nombre del cargo**-Educadora de párvulos sala cuna-
-**Cantidad de vacantes**-01-
-**Unidad o servicio**-Sala cuna Bambi-
-**Subdirección**-Gestión y Desarrollo de las personas-
-**Jornada laboral**-Diurna-
-**Horas**-44-
-**Planta**-Cualificado-
-**Calidad jurídica**-Contrata-
-**Grado**-16º-
-**Supervisa A**-No Aplica-
-**Supervisado por**-Subdirector de Gestión y Desarrollo de las PersonasObjetivo del cargo
- La educadora de párvulos tiene como objetivo favorecer el desarrollo integral y los aprendizajes significativos de los niños y niñas, mediante la planificación, ejecución y evaluación de experiências educativas acordes a las bases curriculares de la Educación Parvularia, promoviendo la participación de las familias, el trabajo colaborativo del equipo y el cumplimiento del proyecto educativo institucional.
Funciones del Cargo
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- Programar el trabajo anual del nível con participación de la comunidad educativa de acuerdo al Proyecto Educativo Institucional.
- Entregar una atención integral a los niños y niñas a su cargo, velando por la satisfacción de sus necesidades emocionales, físicas y cognitivas.
- Fomentar la participación de las familias en el funcionamiento interno de la sala cuna.
- Ejecutar funciones asociadas a la gestión de las personas que se desempeñan en la sala cuna.
- Resguardar el bienestar físico y psicológico de los niños(as) de la sala cuna del Hospital.
Ejecutar cualquier otra función que le encomiende su jefatura directa.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Educadora Párvulos.
- Especialización y/o Capacitación
- Deseable especialización o conocimientos en:

- Conocimientos legales que regulan la infancia en salas cunas.
- Conocimientos de administrativos que permitan el desarrollo óptimo de la unidad de sala cuna.
- Conocimientos intermedios de computación (office).
- Conocimientos teóricos y prácticos sobre la etapa evolutiva del grupo de niños y niñas menores de 2 años, con el fin de otorgar los cuidados necesarios y ser un factor propulsor en el desarrollo íntegro de los mismos.
Experiência sector público / sector privado
- Experiência de al menos un año en el área como educadora de párvulos en nível sala cuna
- Competencias
- Preocupación por la calidad del servicio.




- Compromiso con la organización.
- Orientación de servicio a los usuarios
- Calidad de trabajo
- Compromiso
- Orientación al cliente.
- Autocontrol
- Ética
- Liderazgo
- Flexibilidad
- Habilidad analítica
- Orientación a los resultados
- Comunicación
- Capacidad de planificación y organización
- Perseverancia
Contexto del cargo
El Hospital Victoria, estructuralmente es un establecimiento normalizado el año 2009 siendo considerado un establecimiento de alta complejidad, donde confluyen las atenciones más complejas asociadas a su subred correspondiente a usuarios de las comunas de Lonquimay, Curacautín, Traiguén, Lumaco, Ercilla. Además, la ciudad de Victoria es una zona que requiere un especial manejo y cuidado en el control social de los conflictos asociados a las comunidades territoriales, y que además hoy se cuenta con un programa que promueve el fortalecimiento de la medicina mapuche y la facilitación intercultural de los usuarios al establecimiento.-Cuenta con una disponibilidad de 179 camas. Sus actividades hospitalarias comprenden el área diagnóstica y terapéutica (Emergencia, Pabellón, Unidad de Paciente Critico, Neonatología, Odontología, Centro de Atención Especializada, Salud Mental, Kinesiterapia, Laboratorio, Unidad de Medicina Transfusional, Endoscopía, Radiología, Ecotomografía, las distintas especialidades (Cirugía, Pediatría, Medicina Interna, Ginecología, Cirugía Infantil, Traumatología, Urología, Oftalmología, Otorrinolaringología y Psiquiatría) y la Unidad de Diálisis.-El Hospital Victoria se vincula con el Ministerio de Salud, a través del Servicio de Salud Araucanía Norte. Es un establecimiento autogestionado en red de alta complejidad, acreditado, que atiende a la población beneficiaria de la Provincia de Mall

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📌 Educadora de Párvulo (Victoria)
🏢 Corfo
📍 Victoria