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Objetivo del cargo
Transversalmente, atender en todo momento con calidad la ejecución de los procesos que se realizan en relación a los procesos del subdepartamento de Control y Gestión de las Personas.

Descripción del Cargo
1. Convocatoria, proceso y resolución de llamado a Concursos de las Asignaciones de Responsabilidad de las Leyes 18834 y 19664
2. Proceso de Acreditación de profesionales de la ley 18834
3. Informes de Calidad para Acreditación
4. Solicitud de formularios, registro e ingreso de calificaciones, notificaciones a los funcionarios, para proceso de calificaciones leyes 18834 y ley Medica
5. Recepción, tramitación, registro, Cobranza, resolución y difusión de las Licencias Medicas
6. Confección de DIAT, DIEP,



Historia Ocupacional, mapas, registro y seguimiento
7. Recepción y control de las Declaraciones de Patrimonio e Intereses
8. Registro, filtro, Resoluciones y distribución de Prorrogas anuales
9. Recepción, inducción y difusión del personal nuevo
10. Archivo
11. Ingreso, Registro y mantención del SIRH en sus módulos de ingreso de información relativa a: Licencias Médicas, Horas compensatorias, anotaciones de mérito y demerito
Otras funciones delegadas por su jefatura.

Tipo de puesto: Jornada completa

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📌 Administrativo Control y Gestión de Personas (Puente Alto)
🏢 Hospital Psiquiátrico El Peral
📍 Puente Alto