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Sitrans, importante empresa de Logística con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Ingeniero Control de Gestión para la Gerencia de Personas
Objetivos del Cargo:
Analizar, controlar y reportar los indicadores de gestión y procesos de la Gerencia de Personas, asegurando la entrega de información analítica confiable, estandarizada y oportuna. Esto con el fin de facilitar la toma de decisiones estratégicas, garantizar el cumplimiento presupuestario y promover la mejora continua y eficiencia de los procesos del área.
Principales Responsabilidades:
Analizar y controlar los indicadores de gestión de Personas (dotación, costos, rotación, ausentismo, KPI legales, presupuestarios, entre otros) en los sistemas del área.
Elaborar y mantener reportes, tableros de control y presentaciones de gestión del área utilizando herramientas de analítica.
Ejecutar la elaboración, control y seguimiento del presupuesto de la Gerencia de Personas, analizando desviaciones y resultados.
Controlar los procesos de cierre mensual del área (costos, provisiones, reclasificaciones contables).
Apoyar y analizar información de los procesos de compensaciones y estructuras organizacionales (análisis de rentas, valoración de cargos,



creación de descriptores)
Ejecutar la formulación, ejecución y seguimiento de proyectos transversales del área de Personas.
Proponer mejora continua a los procesos de personas, a través del control de gestión, reportabilidad y gestión presupuestaria mediante la elaboración de procedimientos y apoyo en auditorías.
Apoyar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y lineamientos del Sistema de Gestión Integrado (SGI).
Perfil deseado
Principales conocimientos:
Manejo avanzado de herramientas de analítica y visualización de datos (ej. Power BI, Tableau).
Excel Nivel Avanzado (Macros, Power Query).
Manejo de presupuestos, contabilidad básica y análisis financiero.
Conocimiento en indicadores principal (KPIs) de Recursos Humanos.
Experiencia:
Experiencia requerida: Al menos 1 a 2 años de experiencia en áreas de Control de Gestión, idealmente enfocado en Recursos Humanos, Análisis Financiero o Compensaciones.
Educación:
Educación: Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión o carrera afín.

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📌 Ingeniero/a Control de Gestión. Gerencia de Personas San Bernardo
🏢 Sitrans
📍 San Bernardo