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En Carls Jr., reconocida cadena internacional de comida rápida, buscamos un profesional altamente calificado y orientado a resultados para liderar la gestión integral de una de nuestras tiendas.

Responsabilidades principales

- Asegurar el cumplimiento del estándar operativo, comercial y de calidad definido por la marca.

- Supervisar y optimizar la operación diaria de la tienda, asegurando la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente.

- Administrar y controlar indicadores (KPIS) clave de gestión: ventas, costos, márgenes, productividad y satisfacción del cliente.

- Coordinar y validar inventarios semanales, recepciones de mercadería y control de mermas.

- Velar por la correcta administración financiera de la tienda, incluyendo apertura/cierre y cuadratura de cajas, depósitos y resguardo de valores.

- Gestionar el equipo humano: reclutamiento, inducción, desarrollo, planificación de turnos, control de asistencia y clima laboral.

- Asegurar el cumplimiento normativo en materia de licencias médicas, contratos y documentación del personal.

- Ejecutar y dar seguimiento al Plan de Negocio, proponiendo mejoras continuas que impacten en los resultados.

- Impulsar iniciativas de mejora continua en la operación, experiencia del cliente y cumplimiento de metas.

- Formar nuevos equipos de trabajo.

Requisitos del cargo

- Formación técnica o competente en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial,



Gastronomía o carrera afín (deseable).

- Mínimo 4 años de experiencia como Gerente de Restaurante en empresas del rubro de Fast Food.

- Dominio de gestión de indicadores operacionales y financieros.

- Experiencia liderando equipos numerosos y multidisciplinarios.

- Excel intermedio y manejo de sistemas de punto de venta (POS).

- Alta disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y bajo presión.

- Disponibilidad para viajar a Santiago para entrenamiento de 3 a 4 meses.

- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica.

- 3 años de experiencia.

- Conocimientos: Autoconfianza, Comunicación, Liderazgo, Trabajo en equipo.

Competencias clave

- Liderazgo efectivo y capacidad para movilizar equipos.

- Habilidades de comunicación y negociación.

- Toma de decisiones basada en análisis y datos.

- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

- Resolución de conflictos y adaptabilidad al cambio.

Condiciones laborales

- Sueldo Base: $960.000 + gratificación legal.

- Bonos por excelencia operacional y cumplimiento de metas (35% suelo base + asignación de ventas).

- Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.

- Jornada Full-Time (turnos rotativos).

- Disponibilidad para entrenamiento en Santiago durante 3 a 4 meses (incluye viáticos, alojamiento, sueldo base, sin bonos hasta apertura).

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📌 Gerente de Restaurante para Carl's Jr. Puerto Montt
🏢 Carl's jr. Chile
📍 Puerto Montt