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Objetivo de Cargo
Entrega de soporte inmediato a la cartera de clientes asignada, con el fin de facilitar las acciones ejecutadas por el ejecutivo consultor.
Funciones y Responsabilidades
Conocer información base para sus procesos a cargo y sobre el estatuto de capacitación y empleo, Ley 19518.
Apoyar la gestión de los ejecutivos consultores, con el fin de facilitar los tiempos de respuestas y su eficiencia.
Entregar apoyo en el área, pero principalmente ser soporte de atención a las empresas afiliadas y sus contactos, que permita entregar una correcta prestación de servicios a los clientes y el cumplimiento de las metas y objetivos definidos para la organización.
Mantener al día la cartera de proveedores, con el fin de obtener una oferta amplia de servicios para los clientes.




Elaborar la reportabilidad necesaria de datos que permita mantener información al día, tanto para clientes como para la propia área.
Mantenerse al tanto y capacitado sobre sus materias de conocimiento, lo que permita su desarrollo laboral en la organización, para lo cual, en forma periódica debe mantener informado sobre su gestión diaria a su jefatura directa y permitira su correcto proceso de evaluación.
Requisitos de Entrada
Formación y Estudios : Ingeniería o Técnico en carrera a fin.
Formación Adiciona : Conocimiento Ley 19.518.
Manejo de Herramientas Informática : Microsoft Office intermedio
Experiencia : Desde 1 año
Renta Liquida : $750.000.

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📌 Asistente Comercial OTIC (Santiago)
🏢 FULLRRHH
📍 Santiago