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Responsabilidades

- Brindar apoyo administrativo al equipo regional de Recursos Humanos.
- Gestionar agendas, comunicaciones y tareas de oficina.
- Coordinar reuniones y preparar materiales para reuniones.
- Manejar arreglos de viajes y reportes de gastos.
- Mantener registros y documentos relacionados con actividades de RRHH.

Habilidades

- Fuertes capacidades de organización y manejo de múltiples tareas.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Manejo de software y herramientas de oficina.

Requisitos

- Enseñanza media completa o equivalente.
- Más de 3 años de experiencia en un rol administrativo.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva.
- Capacidad para completar procedimientos de verificación de antecedentes,



incluyendo búsquedas de due diligence en línea y verificaciones de antecedentes penales.

Compromiso con la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia

ISP está comprometido con fortalecer nuestra cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de compañeros de alto rendimiento, sin importar género, etnia, orientación sexual, expresión de género, edad, estado de discapacidad, neurodivergencia, antecedentes socioeconómicos u otras características demográficas.

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📌 Práctica de Recursos Humanos (Santiago)
🏢 International Schools Partnership
📍 Santiago