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Despachador - Grúa Horquilla 5 Ton Renta: $900.000 líquidos Ubicación: Comuna de Antofagasta Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:30 y Viernes 8:30 a 17:30 Nuestro cliente, una destacada empresa del sector Comercializador y Distribuidor de Acero, se encuentra en la búsqueda de un/a Despachador - Grúa Horquilla 5 Ton, donde debe: Ejecutar las actividades de carga, descarga, almacenamiento y despacho de productos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operacionales, estándares de seguridad y continuidad de la operación logística. Debe operar grúas horquilla de hasta 5 toneladas, garantizando eficiencia y cuidado del material y de las instalaciones.
Requisitos
- Enseñanza media completa.
- Licencia de conducir Clase D vigente (excluyente).
- Certificación de operación de grúa horquilla (deseable).
- Mínimo 1 año de experiencia en labores de despacho, bodega o logística.
- Experiencia operando grúa horquilla, idealmente de 5 toneladas.
- Experiencia en carga de material pesado o industrial (deseable).
- Manejo protegido de grúa horquilla.
- Conocimiento en recepción y despacho de materiales.
- Registro y control básico de inventarios.
Funciones
- Realizar la carga y descarga de productos utilizando grúa horquilla de 5 toneladas.
- Transportar materiales dentro del centro de distribución o planta de manera segura y eficiente.
- Ordenar, ubicar y apilar productos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Preparar pedidos, picking y embalaje según guías de despacho.
- Recepcionar, verificar y registrar materiales, insumos y productos.
- Mantener el orden y control de inventarios, informando diferencias o anomalías.
- Apoyar en la organización y cubicación de cargas para transporte.
- Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad, uso de EPP y normas internas de operación.
- Revisar el estado operativo de la grúa horquilla y reportar fallas o necesidades de mantenimiento.
- Mantener registros operacionales según los procedimientos establecidos.
Beneficios Generales
- Casino corporativo (desayuno y almuerzo).
- Aguinaldos (septiembre y diciembre).
- Bonos corporativos según desempeño.
- Oportunidades de crecimiento y continuidad de estudios.
- Seguro de salud y dental.
- Otros beneficios internos de la compañía.
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