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Key Accountabilities (List the 5-10 major areas of responsibility for role):
- Comunicación cercana con el equipo de especialistas de despachos para cumplir con las metas de entrega diaria.
- Liderizar el seguimiento de los pedidos (Deliveries Note) desde su levantamiento hasta su despacho al consolidador.
- Optimizar el numero de personal tercerizado asignado a cada tarea y el uso del espacio.
- Brindar seguimiento al avance de los despachos y alertar al supervisor sobre atrasos o complicaciones en las entregas.
- Cumplir con los requerimientos de los clientes al momento de despachar.
- Supervisar los níveles de productividad marcados para su area y llevar el registro diario de productividad (labor managemet LM)
- Mantener el area de Pack & Hold (mercancía retenida hasta instrucciones del cliente), ordenada e identificada.
- Responsable del inventario de los insumos (zuncho y yute, etiqueta de seguridad, sellos, candado, quinta rueda, utensilios de seguridad del equipo)
- Responsable de garantizar la custodia y seguridad de los contenedores que se encuentran en rampa,



con sus respectivos equipos de seguridad (quinta rueda, candados, sellos etc) y denunciar el incumplimiento del proceso.
- Knowledge Skills and Abilities:
- Customer oriented
- Cross functional Mindset
- Innovation/Thinking out of the box
- Leadership
- Strategic Thinking
- Adapting to change
- Efficiency, Planning, Organizing
- Communication
- Ownership, action oriented
- Decision making/Decisive judment Qualifications (Minimum required education and experience):
- Educación:
- Cursando estudios en carrera de Logística, ingeniería o afines o carrera técnica.
- Experiência:
- Funcional 2 año en operaciones de bodega y liderazando personal.
- Herramientas IT
- Outlook: Medio
- Word: Medio
- Excel: Medio
- Power Point: Básico
- WMS: ERP’s Medio
- En adidas, valoramos la diversidad, apoyamos la inclusión de todas las personas y fomentamos la expresión individual. En el marco de la Ley de Inclusión n°21.0

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📌 Team Leader (Santiago)
🏢 Adidas
📍 Santiago