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Buscamos un/a Asistente de Remuneraciones que ejecute los procesos mensuales de remuneraciones de una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente.

El rol combina gestión administrativa, atención directa y trámites presenciales, siendo clave para la continuidad y calidad del servicio.

Responsabilidades principales

- Procesar remuneraciones mensuales de la cartera asignada.
- Ingresar y validar información en sistemas de remuneraciones.
- Calcular sueldos, horas extras, bonos y descuentos.
- Gestionar contratos, anexos y actualización de antecedentes laborales.
- Administrar licencias médicas, vacaciones y finiquitos.
- Cargar y validar cotizaciones previsionales en Previred.
- Ejecutar trámites en la Dirección del Trabajo y otras instituciones (SII, AFP, Isapres, Cajas de Compensación).
- Atender consultas de clientes y colaboradores en materias laborales y previsionales.

Perfil del candidato ideal





- Técnico o competente en Administración de RR.HH., Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia de 1 a 2 años en remuneraciones o recursos humanos.
- Manejo de la plataforma de la Dirección del Trabajo (excluyente).
- Conocimientos básicos de legislación laboral y previsional chilena.
- Manejo de Excel nivel usuario/intermedio.
- Persona organizada, responsable y orientada al detalle, con buenas habilidades de comunicación.

Condiciones del cargo

- Jornada completa de 40 horas semanales.
- Renta líquida mensual: $600.000.
- Ubicación en Las Condes, cercana a metro y locomoción.
- Buen ambiente laboral y equipo colaborativo.

Si cuentas con experiencia en remuneraciones, conoces la normativa laboral y quieres integrarte a un equipo que valora la responsabilidad y el compromiso, postula ahora y potencia tu carrera.

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📌 Asistente de Remuneraciones (Santiago)
🏢 Potencial Organizacional
📍 Santiago