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Empresa del rubro industrial busca ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Sus funciones fundamental incluyen la gestión de contratos, licencias médicas, control de asistencia, y el apoyo en la selección y evaluación del personal, coordinación de transporte y casino Funciones Principales: Administración de Personal: Gestionar contratos, renovaciones, anexos y finiquitos.

Control de asistencia : Procesar asistencia, licencias médicas, vacaciones.

Contratos y desvinculaciones: Apoyar en la incorporación y salida de colaboradores.

Reportes: Utilizar sistemas de información de RRHH (ERP) para analizar métricas laborales.

Atención al colaborador: Atender consultas laborales y mantener el orden documental.

Coordinaciones: Coordinar transportes semanales, Casino de la empresa y sus derivados, personal de aseo Apoyo a Jefatura:



Apoyar en todo o necesario a jefatura de RRHH Perfil y Requisitos Comunes: Formación: Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.

Experiencia: Al menos 2 años en administración de personal.

Conocimientos: Legislación laboral, sistema Buk y Excel nivel intermedio o avanzado.

Competencias: Alta capacidad de análisis, altamente proactiva, con iniciativa y buena comunicación.

Comuna de Maipú Jornada: 100% Presencial Lunes a Jueves 08:00 a 17:45, viernes 08:00 a 16:45 Renta aprox MM$1.1 Líquido Interesados/as enviar CV con pretensiones de renta y disponibilidad (dentro del CV) al mail

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📌 ANALISTA RECURSOS HUMANOS - MAIPU (Santiago)
🏢 Tlt Consulting
📍 Santiago