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Nos encontramos en búsqueda de un a Psicólogo a Laboral para desempeñarse como Responsable de Atracción y Selección de Talento en contratos del rubro minero en la zona de Rancagua.
El rol será responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la atracción de candidatos hasta su incorporación, asegurando la correcta cobertura de dotación en línea con los requerimientos operacionales del contrato.
Funciones principales
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos.
Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.
Elaborar informes psicolaborales y validar ajuste al perfil requerido.
Coordinar procesos de ingreso, incluyendo gestión documental, exámenes preocupacionales y acreditaciones.
Mantener control y seguimiento de dotación del contrato.
Coordinar entrevistas con jefaturas y cliente.
Gestionar fuentes de reclutamiento y publicaciones.




Elaborar reportería e indicadores de gestión del área.
Apoyar iniciativas de clima laboral, rotación y riesgos psicosociales.
Requisitos
Título competente de Psicólogo a.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en evaluaciones psicolaborales.
Residencia en Rancagua o alrededores.
Disponibilidad para trabajar en contexto minero.
Deseable
Experiencia en minería o rubros industriales.
Experiencia en procesos de acreditación de personal.
Conocimiento en riesgos psicosociales.
Condiciones
Ubicación Rancagua
Jornada Completa
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Responsable de Atracción y Selección para el sector de Recursos Humanos de Rancagua. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 42 horas semanales.

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📌 Responsable de Atracción y Selección Rancagua presencial
🏢 Importante empresa del sector
📍 Rancagua