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¿Te interesa entender cómo funcionan las personas dentro de una organización y aportar al desarrollo de equipos, cultura y clima laboral?
En Wall Partners buscamos un/a practicante para el área de Desarrollo Organizacional, con ganas de aprender, proponer ideas y participar activamente en iniciativas que impactan directamente en la experiencia de los colaboradores.
Apoyar en la gestión e implementación de iniciativas orientadas al desarrollo de personas, clima laboral y cultura organizacional, contribuyendo a fortalecer la experiencia interna de los equipos.
? Principales funciones
- Apoyo en medición y análisis de clima laboral.
- Participación en iniciativas de cultura organizacional.
- Apoyo en coordinación de capacitaciones y actividades internas.
- Elaboración de reportes y presentaciones del área.
- Apoyo en gestión de comunicaciones internas.
- Coordinación de actividades de bienestar y engagement.
- Levantamiento de información con colaboradores.
Estudiante de Ingeniería en Administración mención Gestión de Personas, Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Interés en desarrollo organizacional, clima y cultura.
Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
Proactividad, iniciativa y ganas de aprender.
Capacidad de organización y seguimiento.
Manejo básico de Excel y PowerPoint.
Experiencia en un área clave de Recursos Humanos.
Participación en proyectos reales de desarrollo organizacional.
Aprendizaje práctico en gestión de personas y cultura organizacional.
Buen ambiente laboral y acompañamiento constante.
Si buscas una práctica donde puedas aprender, aportar y desarrollarte en el área de personas, esta ocasión es para ti.
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📌 Práctica desarrollo organizacional (Chile)
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