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Gestionar documentación laboral de ingreso y desvinculación (contratos, anexos, finiquitos, cartas certificadas, documentación de respaldo, entre otros).
Apoyar en el proceso de remuneraciones, recopilando y revisando incidencias de asistencia, diferencias de pago, descuentos, ajustes y observaciones dentro de los plazos establecidos.
Administrar y realizar seguimiento de asistencia y reloj control, incluyendo marcaciones, turnos, ausencias, licencias, permisos y ajustes mensuales.
Redactar documentación laboral formal, tales como cartas de amonestación, constancias para organismos fiscalizadores, comunicaciones internas y cartas de aviso.
Mantener control y orden de carpetas laborales físicas y digitales, asegurando documentación vigente y trazabilidad.
Brindar apoyo a trabajadores y líderes de tienda/equipos en consultas relacionadas con remuneraciones, documentación y procesos de RR.HH., promoviendo el conducto regular.
Coordinar comunicaciones internas relacionadas con cierres de mes, plazos administrativos y seguimiento de incidencias.




Apoyar procesos de reclutamiento y coordinación de entrevistas cuando sea requerido.

Requisitos

Formación técnica o competente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia previa en áreas administrativas de RR.HH.
Conocimiento básico/intermedio de legislación laboral chilena y documentación laboral.
Manejo de Excel y herramientas administrativas.
Experiencia en control de asistencia/reloj control Geovictoria.
Experiencia en manejo de plataforma BUK.

Empresa confidencial / DFA es el minorista libre de impuestos preeminente en el hemisferio occidental. DFA ofrece una amplia selección de fragancias, vestidos elegantes, relojería casual, regalos, joyas, golosinas, electrónica y mercancía relacionada con los viajes de marcas de alta calidad, así como productos que normalmente tienen impuestos importantes, tales como licores y tabaco.

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📌 Asistente RRHH (Santiago)
🏢 Reconocida empresa
📍 Santiago