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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos
- Convocatoria
- Reemplazo Enfermero(a) Unidad Tratamiento Intermedio
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- San Carlos
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.511.162

Condiciones
- Renta Gr. 15 EUS, Ley 18.834, 44 hrs sistema de turnos, contrata transitoria (reemplazo pre y post natal)
Déjese establecido que la persona seleccionada tendrá un convenio inicial de 3 meses, a plazo fijo, al término del cual, el Director, previa evaluación de desempeño realizada por la jefatura directa,



podrá resolver su prórroga. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contrataciones duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga, a lo menos, treinta días de anticipación. Por último, se estipula que si bien los procesos de selección se definen según los Servicios o Unidades que los requieran, la Dirección del Hospital de San Carlos tiene la facultad de rotar estos cargos o modificar tipo de jornada según necesidades organizacionales.

Objetivo del cargo
- Otorgar cuidados de enfermería Integrales y avanzados en forma oportuna, optimizado a usuarios hospitalizados en UPC (UTI/UCI) del Hospital de San Carlos Dr. Benicio Arzola Medina, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad en todos los procesos clínicos asistenciales.
- Funciones del Cargo
- Gestión cuidados de enfermer

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📌 Reemplazo Enfermero(a) Unidad Tratamiento Intermedio (San Carlos)
🏢 Corfo
📍 San Carlos