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En Punto Azul nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Administración de Personal y Remuneraciones, quien será responsable de gestionar procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador, asegurando el correcto registro y cumplimiento de normativas internas.

Jornada Laboral:

Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs.
Viernes: 08:30 a 15:30 hrs.

Objetivo del cargo:
Administrar y mantener actualizada la información de colaboradores en sistemas internos, asegurando la correcta ejecución de procesos de contratación, asistencia y remuneraciones.

Principales funciones:

Creación y actualización de colaboradores en ERP de remuneraciones y plataformas digitales.
Generación de contratos, anexos y documentación laboral.
Gestión de cambios previsionales (AFP, Isapre) y incentivos.
Administración y control de asistencia, horas extras y turnos.
Carga y validación de información para pago de remuneraciones.




Elaboración de reportes (horas extras, bonos, colaciones, entre otros).
Capacitación a jefaturas en el uso del sistema de asistencia.
Gestión documental de carpetas laborales y seguimiento de firmas digitales.
Apoyo en procesos de ingreso de practicantes y documentación asociada.

Requisitos:

Formación en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia en administración de personal o remuneraciones.
Manejo de ERP de remuneraciones y control de asistencia.
Conocimiento en legislación laboral (deseable).
Manejo de Excel intermedio.

Renta: $700.000
Buscamos:
Personas organizadas, detallistas, con alta orientación al cumplimiento de procesos y capacidad de trabajo en equipo.

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📌 Asistente Administrativo Turno Administrativo (Santiago)
🏢 Punto Azul
📍 Santiago